Il DEI viene fatto progredire dalle società di gestione degli investimenti
Secondo un recente rapporto dell’Investment Association, i datori di lavoro delle città hanno continuato a investire nella diversità e nell’equità, nonostante i tagli ai costi dell’ultimo anno. Il rapporto annuale dell’IA su cultura, talento e inclusione prende in esame le aziende che impiegano l’81% dei gestori patrimoniali nel Regno Unito. L’istantanea per l’anno fino a […]
Stress e burnout tra i commercialisti sono una preoccupazione
Oltre un terzo (36%) dei commercialisti dichiara di aver sofferto di insonnia e sonno disturbato negli ultimi 12 mesi. Questo nonostante gli allarmi sullo stress cronico e sul burnout della professione. In un sondaggio condotto da caba (l’ente di beneficenza professionale dell’Institute of Chartered Accountants in England & Wales (ICAEW)) su un campione di oltre […]
Una svolta nel campo del diabete grazie all’intelligenza artificiale, mentre il Servizio sanitario nazionale avvia un programma di screening oculistico
Uno strumento di intelligenza artificiale (AI) che analizza le letture dell’ECG durante le scansioni cardiache di routine potrebbe identificare le persone a rischio di diabete di tipo 2 ben 10 anni prima che inizino a sviluppare la condizione, secondo una ricerca. La ricerca, finanziata dalla British Heart Foundation (BHF), è stata presentata alla recente Scientific […]
I lavoratori di Amazon scioperano in tutto il mondo durante il Black Friday
I dipendenti di Amazon in sei continenti hanno annunciato che sciopereranno o protesteranno tra il Black Friday e il Cyber Monday (dal 29 novembre al 2 dicembre). Si prevede che l’azione attirerà migliaia di persone durante una delle stagioni di shopping più intense dell’anno, per chiedere maggiori diritti dei lavoratori e azioni per il clima. […]
AI: una soluzione al problema dell’impegno su due fronti
L’intelligenza artificiale (IA), eliminando la “crisi dei sondaggi”, ha il potenziale di aumentare il coinvolgimento dei dipendenti. Steven Frost spiega che può creare azioni semplici e digeribili per ogni people manager. Si può paragonare al tentativo di scalare il Monte Everest usando solo una corda sottile e dei ramponi. I responsabili delle risorse umane conoscono […]
Dipendenti che lasciano la propria azienda e chiedono cinque giorni di ufficio
La ricerca dell’International Workplace Group mostra che i rigidi requisiti per il rientro in ufficio stanno costringendo i lavoratori a trovare nuovi posti di lavoro. Sono stati intervistati più di 500 reclutatori di aziende e agenzie. I risultati hanno mostrato che 2/3 (67%) di loro hanno visto un aumento dei candidati che volevano lasciare le […]
Colpevoli fino a prova contraria: Ripensare la cultura del lavoro per le donne
Immaginate due colleghi che si equivalgono in termini di esperienza, competenza e professionalità. Sono entrambi ugualmente qualificati, tranne che per il loro sesso. E questa è la differenza più importante. I loro colleghi credono che un uomo sia competente finché non commette un errore e viene scoperto, ma che una donna non sappia cosa sta […]
I datori di lavoro possono contribuire a migliorare la salute mentale e la disoccupazione giovanile
Tracey e Karl Paxton scrivono che i datori di lavoro e la medicina del lavoro devono iniziare a prestare attenzione se vogliono affrontare seriamente il problema della disoccupazione giovanile legata alla malattia. Quest’anno, il numero di giovani disoccupati ha raggiunto un punto di riferimento significativo e preoccupante. Secondo i dati dell’Office for National Statistics (ONS), […]
Smettete di concentrarvi solo sui singoli problemi e affrontate l’elefante nella vostra stanza.
È giunto il momento di parlare seriamente di benessere sul posto di lavoro. Nelle organizzazioni si sta verificando uno strano paradosso. Si prevede che gli investimenti in soluzioni per il benessere aziendale raggiungeranno i 94,6 miliardi di dollari nel 2026, ma dall’altro lato si registra un aumento del 13% dello stress dei dipendenti su base […]
Pericoli in vacanza: Il 42% delle aziende segnala un aumento degli incidenti sul lavoro durante le festività.
Secondo un nuovo studio di EcoOnline, il 42% dei dirigenti ha segnalato un aumento degli incidenti sul posto di lavoro durante le festività natalizie. Tuttavia, solo un’organizzazione su dieci ha adottato misure aggiuntive per contrastare questo fenomeno. Nel Regno Unito, i rischi legati alle vacanze includono la stanchezza dovuta a carichi di lavoro pesanti e […]