3 Modi per Adottare un Approccio Olistico alla Salute Mentale nel Posto di Lavoro

Secondo nuove ricerche, gli scienziati sostengono l’importanza di un approccio olistico alla salute mentale che integra il benessere fisico e mentale. Sottolineano che, sebbene i farmaci siano comunemente usati per trattare le condizioni di salute mentale, è altrettanto importante considerare fattori ambientali, di stile di vita e sociali. Questo approccio comprensivo si concentra sull’affrontare le […]

Le Company Page di Indeed e Glassdoor Potenziano il Tuo Employer Branding?

Nel panorama odierno del mercato del lavoro, la dinamica tra datori di lavoro e candidati ha subito una trasformazione significativa. Con l’ascesa delle piattaforme di ricerca lavoro online, i candidati sono diventati sempre più esigenti e informati, spesso conducendo ricerche approfondite sulle aziende prima di presentare la propria candidatura. In questo contesto, le company page […]

Come presentare l’employer branding agli stakeholder

Booking.com potrebbe essere il miglior esempio di come specificare con precisione le competenze necessarie per le posizioni che devono essere coperte. Questa azienda, con sede ad Amsterdam, opera come piattaforma globale per la prenotazione di alloggi, voli e auto a noleggio. La sua presenza internazionale richiede, ad esempio, un rappresentante del servizio clienti che parli […]

La forza lavoro post non-compete: Guida per le aziende su come adattarsi e sopravvivere

In un’iniziativa mirata a migliorare l’efficienza dell’abbinamento tra datori di lavoro e dipendenti, la Federal Trade Commission (FTC) ha messo sotto esame gli accordi di non concorrenza, proponendo un divieto che potrebbe avere un impatto significativo sul mercato del lavoro. La proposta della FTC mira a ridurre l’uso diffuso delle clausole di non concorrenza, spesso […]

5 Consigli per Assumere con Successo su Indeed

La ricerca del candidato perfetto su Indeed inizia con un annuncio di lavoro efficace. Se stai cercando di attirare i migliori talenti, è fondamentale creare un annuncio che risalti e comunichi chiaramente cosa stai cercando. Ecco 5 consigli su come scrivere un annuncio di lavoro che attiri i candidati ideali. 1. Titolo Chiaro e Specifico […]

Navigare l’Impatto del ‘Flexi-fallout’ sul Benessere dei Dipendenti

Gli accordi di lavoro remoto e flessibile sono diventati la nuova norma e, nel 2023, almeno il 44% degli adulti occupati ha lavorato in questo modo. Ma mentre le aziende iniziano a tornare al lavoro in sede, i dipendenti sono sempre più preoccupati di perdere la flessibilità a cui si sono abituati. Questa ansia probabilmente […]

Promuovere il Motorsport Femminile: L’Eccellenza del 511 Racing Team

In un settore dominato tradizionalmente dagli uomini, il 511 Racing Team sta ridefinendo gli standard del motociclismo attraverso un approccio innovativo e determinato alla gender equality. Questo team interamente al femminile non solo compete ad alti livelli, ma rappresenta un faro di speranza e cambiamento per tutte le donne che aspirano a una carriera nel […]

L’Importanza della Digitalizzazione nei Processi di Reclutamento Stagionale

L’Italia si trova ad affrontare una significativa carenza di manodopera stagionale, con una previsione di 239mila posti vacanti nonostante l’approvazione di 151mila permessi di lavoro tramite il Decreto Flussi. Questa mancanza di lavoratori si prevede che possa causare una perdita di circa 32 miliardi di euro in valore aggiunto annuo, ovvero l’1,4% del PIL del […]

Come creare un team globale di employer branding per le aziende

Siemens è conosciuta per i suoi telefoni cellulari e le lavatrici, ma questa è solo una piccola parte di ciò che fa. Siemens è un conglomerato industriale tedesco che opera a livello globale, aiutando le aziende a implementare industrie digitali, mobilità e infrastrutture intelligenti in più di 190 paesi. Sebbene Siemens esista da oltre 175 […]

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