Lancio di una soluzione di sviluppo immersiva per promuovere l’avanzamento di carriera nella forza lavoro della Generazione Z
Un nuovo programma “Elevate” è progettato per colmare le lacune critiche nelle competenze Il leader globale nell’apprendimento, Development Beyond Learning (DBL), lancia Elevate, un programma di apprendimento e sviluppo che si concentra sul colmare il divario nelle competenze trasversali per i professionisti all’inizio della carriera, migliorando al contempo la produttività. Questa serie di sessioni interattive […]
I datori di lavoro devono supportare la salute mentale nell’industria delle costruzioni
Il Servizio Sanitario Nazionale (NHS) del Regno Unito spende oltre 300 miliardi di sterline all’anno per affrontare gli effetti del benessere mentale scarso. È un problema che non si risolverà da un giorno all’altro. Lo stigma che circonda la salute mentale è ancora prevalente, in particolare nei settori e nei luoghi di lavoro dominati dagli […]
Il 75% dei primi 20 studi legali nel Regno Unito promuove l’IA ai propri clienti
Secondo un nuovo rapporto di Thomson Reuters, il 75% dei primi 20 studi legali del Regno Unito sta attivamente promuovendo l’uso dell’Intelligenza Artificiale (IA) tra i propri clienti. Questo dimostra la loro leadership nell’abbracciare questa tecnologia trasformativa. Solo il 45% dei successivi 20 studi legali più grandi, classificati dal 21° al 40° posto per dimensioni, […]
Due terzi dei dipendenti soffrono di stress legato al lavoro
Secondo un nuovo studio, oltre il 70% dei dipendenti nel Regno Unito soffre di stress correlato al lavoro. Il lavoro è la terza causa più comune di stress, dopo la mancanza di sonno e le preoccupazioni finanziarie. Il sondaggio, condotto dal fornitore di software HR Ciphr, ha rivelato che molti dipendenti sono stressati a causa […]
Secondo Lavoro: L’Impatto dei Dipendenti che Accettano un Secondo Impiego
Molti dipendenti hanno sentito il peso della crisi del costo della vita. Sebbene i datori di lavoro vogliano aiutare i propri dipendenti, potrebbero non avere le risorse per soddisfare le esigenze o gli obiettivi finanziari di tutti. I social media hanno dato grande visibilità alle fonti di reddito aggiuntive, sia “guadagnate” che “non guadagnate”. Molti […]
Le Risorse Umane elogiano gli apprendistati per l’avanzamento di carriera
Il modo migliore per i professionisti HR ambiziosi di tenere il passo con cambiamenti legali significativi e avanzare nella loro carriera è intraprendere un apprendistato. Angela Kaine, Direttore delle Operazioni per i Programmi presso Realise, crede che iscriversi a un apprendistato dimostri impegno e dedizione alle buone pratiche. Angela è convinta che gli apprendistati offrano […]
Come ottenere il massimo dal tuo business coach
SFE Services è un’azienda con sede nel Buckinghamshire specializzata in condizionamento dell’aria, refrigerazione e ventilazione. Grant e Sophie Davenport, marito e moglie, hanno fondato l’azienda nel 2017 a Widmer End, High Wycombe. L’azienda fornisce nuove installazioni, retrofit e riparazioni a clienti commerciali di alto livello e residenziali. Grant e Sophie hanno cercato il consiglio e […]
Nuove ricerche mostrano che i giovani entrano nel mondo del lavoro con una carenza di competenze trasversali come comunicazione e resilienza
Una nuova ricerca rivela che competenze “soft” vitali, tra cui comunicazione, resilienza e capacità di affrontare le difficoltà, mancano nei giovani che si affacciano al mondo del lavoro in Italia. Crisi delle competenze trasversali per i datori di lavoro italiani Lo studio, commissionato dagli esperti di educazione all’aperto di Inspiring Learning, ha coinvolto 2.000 persone […]
Una Nuova Ricerca Mostra che i Giovani Entrano nel Mondo del Lavoro Carenti di Soft Skills, come Comunicazione e Resilienza
Una nuova ricerca rivela che importanti soft skills come la comunicazione, la resilienza e la capacità di affrontare le difficoltà mancano nei giovani che stanno facendo la transizione verso il mondo del lavoro in Italia. Crisi delle Soft Skills per i Datori di Lavoro Italiani Lo studio, commissionato da esperti di educazione all’aperto Inspiring Learning, […]
Best Practices nella Gestione delle Ferie dei Dipendenti
Gestire le ferie dei dipendenti può essere difficile, soprattutto durante i periodi di punta delle vacanze, quando molti dipendenti potrebbero richiedere tempo libero contemporaneamente. I conflitti nelle ferie possono causare carenze di personale, carichi di lavoro aumentati e interruzioni nelle operazioni. Le aziende possono minimizzare questi conflitti utilizzando gli strumenti giusti, come un calcolatore per […]