Come trasformare i manager in catalizzatori di cultura

I singoli manager delle grandi organizzazioni si sentono spesso impotenti quando si tratta di operare un cambiamento culturale. Ci sono alcuni elementi nella cultura aziendale che non permettono ai dipendenti di dare il meglio di sé. Temono che i comportamenti che vedono e le conversazioni a cui partecipano non favoriscano un ambiente di lavoro sano […]

Sfruttare i talenti neurodiversi

Kavitha Sivasubramaniam esamina se i datori di lavoro stanno facendo abbastanza per i dipendenti neurodivergenti Da qualche tempo la neurodiversità è entrata nell’agenda delle risorse umane di molte organizzazioni. È qualcosa di più di una parola d’ordine e i datori di lavoro attuano effettivamente un supporto significativo per coloro che ne hanno bisogno o è […]

La legge sui diritti del lavoro è fondamentale per la parità di genere

Secondo il TUC, la legge sui diritti del lavoro è fondamentale per la parità di retribuzione e i diritti delle donne nel Regno Unito. Secondo il gruppo sindacale, che ha rilasciato un commento in occasione della Giornata della parità retributiva della Fawcett Society (20 novembre), le nuove politiche del governo contribuiranno a ridurre il divario […]

Trattenere la forza lavoro: Ridurre i pregiudizi ed essere inclusivi

Il termine “Grandi Dimissioni”, coniato nel 2021, è diventato sinonimo del gran numero di persone che hanno lasciato il lavoro in tutto il mondo. Tra questi vi erano anche molti dipendenti appartenenti a gruppi poco riconosciuti. Ancora oggi, i motivi più comuni delle dimissioni sono: ambienti di lavoro ostili Mancanza di opportunità di avanzamento di […]

I commercianti mettono in guardia da un onere di bilancio di 7 miliardi di euro

I rivenditori hanno scritto al Cancelliere, avvertendo dell’impatto di 7 miliardi di dollari in più che dovranno affrontare nel prossimo anno a causa del bilancio. Amazon UK, Tesco Next, Asda e altri importanti rivenditori britannici, come Tesco, Next e Asda, affermano che “l’impatto cumulativo” degli annunci di ottobre di Rachel Reeves avrebbe un effetto negativo […]

I lavoratori si rivolgono a secchi e sacchi come sostituto dei servizi igienici

Un nuovo studio dimostra che i lavoratori sono costretti a usare secchi, secchielli, borse e bottiglie a causa della mancanza di servizi igienici. Il TUC ha pubblicato un rapporto in occasione della Giornata mondiale dei servizi igienici (19 novembre) che ha rivelato che quasi tre quinti dei lavoratori (57,8%) non hanno accesso ai servizi igienici […]

Cultura in città: L’indagine FCA sui comportamenti scorretti non finanziari

Le conclusioni della Financial Conduct Authority sui comportamenti scorretti non finanziari potrebbero rappresentare un importante reset culturale per il settore finanziario. Katie Stephen e Joe Smallshaw di Norton Rose Fulbright indagano su come le aziende dovrebbero reagire. Risultati chiave Le preoccupazioni più frequenti. Tra il 2021 e il 2023 si è registrato un aumento del […]

Preparatevi alla legge sui diritti del lavoro

Anna Elliot spiega cosa significa per le risorse umane la legge sui diritti del lavoro. Molte delle riforme sono state fortemente promosse nel piano laburista per rendere il lavoro più piacevole durante la campagna elettorale. Tuttavia, negli ultimi mesi sono aumentate le speculazioni su ciò che potrebbe essere incluso o meno in questo disegno di […]

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