Come Gestire i Membri del Team che Non Raggiungono i Loro Obiettivi
Impostare obiettivi e raggiungere traguardi in qualsiasi organizzazione è essenziale per il successo e il progresso. Anche con i piani più accurati e il team più motivato, gli individui possono ancora avere difficoltà a raggiungere i loro obiettivi. Può essere frustrante quando i membri del team non soddisfano le aspettative. Questo è vero sia per […]
Strategie Essenziali per il Successo Imprenditoriale
Come business coach specializzato nel catalizzare il successo imprenditoriale, ho assistito in prima persona al potere trasformativo dell’aumento della produttività all’interno del dinamico panorama della crescita aziendale. Gli imprenditori spesso indossano più cappelli, gestendo le richieste della leadership, della strategia, delle operazioni e talvolta anche dell’equilibrio tra vita personale e professionale. In un ambiente così […]
Perché il Personale Robotico Non Risolverà i Problemi dei Dipendenti
Recenti progressi tecnologici hanno reso più realistico e attraente per le aziende italiane utilizzare robot sul posto di lavoro. I robot sono considerati il futuro della forza lavoro, dai pavimenti di produzione ai ruoli di servizio clienti. L’aumento dell’efficienza, la riduzione dei costi del lavoro e la capacità dei robot di lavorare 24/7 sono punti […]
Abuso di alcol sul posto di lavoro: riconoscere i segnali e offrire supporto
Ogni anno, in Italia, vengono persi milioni di giorni lavorativi a causa di malattie legate al consumo di alcol. Questo rappresenta una questione importante per i datori di lavoro, che devono essere consapevoli degli effetti dell’abuso di alcol sul benessere dei dipendenti e sulla produttività aziendale. L’alcol, un depressivo del sistema nervoso centrale, può avere […]
Come coinvolgere il personale temporaneo in estate?
Con l’arrivo dell’estate, le aziende si preparano a gestire l’aumento del traffico e a raggiungere i loro obiettivi di fatturato. Per affrontare il periodo più intenso dell’anno, molti business assumono personale aggiuntivo. Tuttavia, i lavoratori temporanei, a causa della loro natura transitoria, possono sentirsi disimpegnati e poco coinvolti, portando a scarsi risultati. Lavorare lunghe ore […]
3 Modi per Adottare un Approccio Olistico alla Salute Mentale nel Posto di Lavoro
Secondo nuove ricerche, gli scienziati sostengono l’importanza di un approccio olistico alla salute mentale che integra il benessere fisico e mentale. Sottolineano che, sebbene i farmaci siano comunemente usati per trattare le condizioni di salute mentale, è altrettanto importante considerare fattori ambientali, di stile di vita e sociali. Questo approccio comprensivo si concentra sull’affrontare le […]
Navigare l’Impatto del ‘Flexi-fallout’ sul Benessere dei Dipendenti
Gli accordi di lavoro remoto e flessibile sono diventati la nuova norma e, nel 2023, almeno il 44% degli adulti occupati ha lavorato in questo modo. Ma mentre le aziende iniziano a tornare al lavoro in sede, i dipendenti sono sempre più preoccupati di perdere la flessibilità a cui si sono abituati. Questa ansia probabilmente […]