Tesco risolve il caso di molestie sessuali per 45.000 PS
Tesco Irlanda del Nord ha risolto con 45.000 PS una causa per cattiva condotta sessuale intentata da un ex acquirente personale. Lara Storey era una “dotcom personal shopper” part-time che si occupava degli ordini online. Ha presentato una denuncia ai dirigenti, sostenendo di aver subito molestie sessuali e toccate fisiche da parte di un collega. […]
Nel Regno Unito, i buoni del supermercato sono più popolari degli abbonamenti in palestra.
Secondo un nuovo studio di Rippl, i buoni supermercato sono il benefit più popolare sul posto di lavoro nel Regno Unito. Superano i benefit tradizionali, come l’iscrizione alla palestra. L’analisi dei dati relativi ai benefit di oltre 145.000 dipendenti mostra che le preferenze dei dipendenti si stanno spostando verso benefit con un impatto finanziario tangibile. […]
Tre quarti dei leader aziendali del Regno Unito ritengono che l’IA possa innescare un aumento della produttività
Un nuovo rapporto di TeamViewer, The AI Opportunity Report, rivela la forte convinzione dei leader aziendali del Regno Unito che l’intelligenza artificiale (AI) possa contribuire a guidare il più grande boom di produttività del secolo. Il rapporto, che ha intervistato i responsabili IT, OT e aziendali a livello globale, ha rilevato che il 74% dei […]
Perché le catene di fornitura del Regno Unito devono dare priorità alla diversità: lezioni dalle tendenze statunitensi
Recentemente, diverse grandi aziende statunitensi con una presenza significativa nel Regno Unito e in Europa – come Harley-Davidson, Molson Coors Beverage Co. e Brown-Forman, la società madre di Jack Daniels e Woodford Reserve – hanno ridotto i loro sforzi in materia di diversità, equità e inclusione (DE&I). Spinte dalle pressioni finanziarie e dalle sfide politiche […]
Due terzi delle donne vorrebbero diventare mentori, ma sono frenate dalla sindrome dell’impostore.
La Giornata nazionale del mentore si avvicina e i dati hanno rivelato che quasi un quarto (25%) delle donne non ha la fiducia necessaria per essere un mentore. La giornata celebra il mentoring e si celebra ogni anno il 27 ottobre. L’obiettivo è quello di sensibilizzare l’opinione pubblica sull’importanza del mentoring in diverse comunità e […]
Uno studente poliziotto che si è suicidato è stato lasciato in attesa di un appuntamento con l’OH
Un medico legale ha scoperto che l’allievo ufficiale che si è suicidato era “angosciato” dall’idea di tornare al lavoro e aveva aspettato mesi per una visita di salute professionale. Anugrah, 21 anni, di Whitefield, è stato trovato morto il 4 marzo 2023. La sorella del defunto ha dichiarato all’inchiesta della Rochdale Coroners’ Court che il […]
La responsabilità fiscale delle società mantello sarà riformata
Il governo introdurrà una legislazione che modificherà i soggetti responsabili degli obblighi fiscali e di sicurezza nazionale quando un datore di lavoro utilizza una società ombrello. Rachel Reeves, cancelliere dell’Inghilterra e del Galles, si è impegnata nel bilancio d’autunno di oggi a dare un giro di vite alle società di servizi che “sfruttano” i lavoratori […]
Il dirigente di Addison Lee ha falsificato un’email chiave nel caso dello status di lavoratore
In un’udienza del tribunale del lavoro che determinerà lo status di lavoratore per i tassisti di Addison Lee, un dirigente ha ammesso di aver falsificato un’e-mail cruciale nelle prove del gruppo di taxi privati londinese. Circa 700 autisti di Addison Lee si sono costituiti in giudizio per sostenere che dovrebbero essere considerati lavoratori e non […]
Nel 2026 inizierà la rendicontazione in tempo reale delle prestazioni in natura.
A partire dall’aprile 2026, il governo prevede di richiedere una rendicontazione in tempo reale per la maggior parte delle prestazioni in natura (BiK). I BiK, che sono benefici non monetari come le auto aziendali o le assicurazioni mediche private offerte dai datori di lavoro, sono stati tradizionalmente dichiarati annualmente. Il nuovo requisito pubblicato oggi dopo […]
I lavoratori del Regno Unito riceveranno un aumento salariale grazie all’incremento del 6,7% del salario di sussistenza
In occasione della presentazione del bilancio d’autunno, oggi (30 ottobre), il Cancelliere Rachel Reeves ha annunciato un aumento del 6,7% del National Living Wage. Il salario passerà da 11,44 a 12,21 sterline l’ora a partire da aprile 2025, il che equivale a 1.400 sterline in più all’anno per un lavoratore a tempo pieno. Le modifiche […]