La carenza di competenze nel settore Green è una delle principali preoccupazioni per la forza lavoro e la domanda di formazione è aumentata.
Il rapporto di impatto di City & Guilds per il 2024 rivela un aumento significativo della domanda di competenze verdi. L’organizzazione per lo sviluppo delle competenze ha fornito 13.545 certificazioni nel periodo 2023-24. Gli ultimi dati mostrano un aumento del 38% nel numero di studenti formati lo scorso anno Oltre un quarto (25%) dei datori […]
Suggerimenti per ridurre i costi e gestire meglio le finanze
Secondo la ricerca condotta da WEALTH AT WORK su oltre 2.000 dipendenti, le principali preoccupazioni finanziarie dell’anno sono: non avere abbastanza denaro da parte per le spese impreviste (40%), non essere in grado di risparmiare abbastanza in futuro (38%), non essere in grado di pagare le spese di vita di base come l’affitto, il mutuo, […]
Il rapporto rileva che i salari aumenteranno più rapidamente dell’inflazione.
Nuovi dati mostrano che i salari dovrebbero aumentare più velocemente dell’inflazione, per la prima volta dopo la pandemia. Secondo il quarto Global Salary Planning Report della società di consulenza 3R Strategy, con sede nel Regno Unito, il divario tra inflazione e aumenti salariali si sta riducendo. I dati del 2024 suggeriscono un budget mediano del […]
Il numero di licenziamenti della polizia è aumentato di quasi il 50% nell’ultimo anno.
Il numero di poliziotti licenziati o interdetti in Inghilterra e Galles ha raggiunto un nuovo record nell’anno conclusosi a marzo 2024. Secondo i dati del College of Policing, nell’ultimo anno sono stati licenziati 593 agenti di polizia, con un aumento di quasi il 50% rispetto all’anno precedente. La Police Barred List, pubblicata dal College, rivela […]
Scoprite come i team di apprendimento possono potenziare l’IA sul posto di lavoro
Negli ultimi 18 mesi, il clamore suscitato dall’IA generativa si è affievolito. I dipendenti si stanno rendendo conto di come utilizzare l’IA per migliorare la loro giornata lavorativa. Secondo Elise Smith, questa è un’opportunità per i team di apprendimento. Il ChatGPT, arrivato nel 2022, è stato salutato come la panacea per il posto di lavoro: […]
Crisi del benessere sul posto di lavoro: i professionisti segnalano una scarsa salute mentale sul lavoro
Una recente indagine di Robert Walters, che ha intervistato 3.000 professionisti in tutto il Regno Unito e l’Irlanda, ha rilevato che uno sconcertante 83% dei professionisti britannici ha riferito di aver avuto problemi di salute mentale sul lavoro nell’ultimo anno. Sebbene il 71% dei datori di lavoro britannici offra benefit per il benessere, tra cui […]
È tempo di affrontare le nuove leggi sulle molestie sessuali
10 cose che tutti i datori di lavoro devono considerare in questo momento A partire dal 26 ottobre 2024, i datori di lavoro di qualsiasi dimensione in Inghilterra, Galles e Scozia hanno l’obbligo specifico di adottare misure ragionevoli per prevenire le molestie sessuali nei confronti dei lavoratori nel corso del loro rapporto di lavoro, comprese […]
Un nuovo sondaggio rivela che la metà dei dipendenti della Gen Z e dei Millennials soffre di burnout.
Quasi la metà dei dipendenti dichiara di sentirsi esaurita sul lavoro La generazione Z è più propensa dei Millennial a pianificare di lasciare il proprio lavoro nei prossimi due anni. I lavoratori della Gen Z ritengono che le loro controparti Millennial normalizzino gli orari di lavoro prolungati, ma il 22% dei Millennial considera la Gen […]
Perché i dipendenti vogliono lavorare per aziende sostenibili
La sostenibilità è diventata un imperativo nel panorama odierno, dove abbiamo già assistito alle conseguenze negative del cambiamento climatico. Pertanto, i singoli individui in tutto il mondo hanno iniziato a capire se possono fare qualcosa per ridurre la loro impronta di carbonio. A questo proposito, anche i dipendenti hanno iniziato a fare dei cambiamenti e […]
Il 70% dei professionisti britannici trova difficile staccare la spina dal lavoro
Nonostante la maggioranza dei responsabili delle risorse umane delle PMI britanniche sia favorevole all’idea di concedere al personale il “diritto di spegnersi”, una nuova ricerca dimostra che molti professionisti hanno difficoltà a farlo. Robert Walters, una società di soluzioni per i talenti, ha pubblicato un nuovo studio che mostra come il 70% dei professionisti britannici […]