Siete colpevoli delle abitudini di videochiamata più fastidiose al lavoro? 1.000 lavoratori rivelano le loro abitudini di chiamata online in un nuovo studio
Le riunioni online sono tutt’altro che un ricordo del passato: un recente sondaggio condotto su 1.000 lavoratori di ufficio ha rivelato che oltre 6 lavoratori di ufficio su 10 nel Regno Unito lavorano da remoto per una parte o per la totalità del loro ruolo. Un nuovo studio condotto da Currys, rivenditore di informatica e […]
Pregiudizi legati all’età e opportunità limitate: nessun paese per i dipendenti più anziani?
Un recente rapporto dello specialista del reclutamento Robert Walters mostra che molti professionisti con più di 50 anni nel Regno Unito si sentono esclusi quando si tratta di avanzamento di carriera e sviluppo delle competenze. Secondo lo studio, il 73% degli over 50 ritiene di non essere preso in considerazione per una promozione nel proprio […]
I professionisti con un background di classe operaia possono incontrare ostacoli all’avanzamento di carriera e di stipendio.
Secondo uno studio di Robert Walters, lo status socio-economico ha un impatto significativo sulla soddisfazione e sull’avanzamento di carriera dei colletti bianchi del Regno Unito. Il background socio-economico di un professionista ha un impatto maggiore sulla progressione di carriera, sulla posizione e sullo stipendio rispetto a qualsiasi altro fattore di diversità. I professionisti appartenenti alla […]
Gli autisti di Bolt ricevono dal tribunale lo status di lavoratore
I conducenti di Bolt sono stati in grado di vincere la loro richiesta legale di essere lavoratori e quindi di avere diritto alle ferie pagate, al salario minimo e alla retribuzione delle ferie. Gli avvocati ritengono che il risarcimento dovuto ai loro 15 clienti potrebbe ammontare a più di 200 milioni di PS. Il tribunale […]
BNP Paribas migliora i diritti dei dipendenti in tutto il mondo
BNP Paribas ha firmato un nuovo contratto con la federazione sindacale internazionale UNI Global Union che rafforza i diritti dei suoi dipendenti in tutto il mondo. Nell’ambito dell’accordo quadriennale, la banca si è impegnata ad attuare nuove modalità di lavoro, trasformazioni tecnologiche e misure a sostegno della diversità, dell’inclusione, della genitorialità e della salute e […]
I lavoratori minacciano di scioperare, mettendo a rischio il catering di bordo
I lavoratori del catering della società globale di servizi aerei Dnata hanno votato per lo sciopero ed è possibile che a Natale gli aerei non siano in grado di offrire cibo o bevande a bordo durante i voli a corto e lungo raggio. Lo sciopero è stato indetto da oltre 700 dipendenti di Dnata che […]
Assunzioni colpite dall’incertezza del budget a ottobre
L’incertezza che circonda il bilancio autunnale della scorsa settimana ha intensificato il trend negativo delle assunzioni, in quanto le aziende hanno sospeso i loro piani di assunzione. Gli ultimi dati sulle prospettive occupazionali pubblicati dalla Recruitment and Employment Confederation e da KPMG hanno rivelato che le assunzioni a tempo indeterminato nel Regno Unito sono diminuite […]
ONS: Un lavoratore su quattro è ora classificato come disabile
Secondo le ultime statistiche, quasi un quarto delle persone in età lavorativa è classificato come disabile. I dati dell’Office for National Statistics mostrano anche che il numero di persone che dichiarano una condizione di salute a lungo termine e di quelle classificate come disabili è in continuo aumento. Employment of Disabled People 2024 ha concluso […]
Quasi un terzo dei dipendenti utilizza l’IA sul posto di lavoro
Secondo un nuovo studio, l’IA è utilizzata dal 29% dei dipendenti. Secondo uno studio condotto da LawDeb, una società indipendente di servizi professionali, una persona su dieci utilizza l’IA per svolgere gran parte del proprio lavoro. Nell’indagine condotta su 2.008 lavoratori del Regno Unito, il 34% degli uomini utilizza l’IA rispetto al 25% delle donne. […]
Non escludete dalla vostra forza lavoro 1 candidato su 4
Le aziende che sono inclusive e diversificate hanno spesso un vantaggio competitivo in un mondo del lavoro in continua evoluzione. Jacob Hill è il fondatore di Offploy ed esamina in questo articolo quali sono gli aspetti che i datori di lavoro dovrebbero considerare quando cercano di accedere a questa forza lavoro di grande valore. Nel […]