Qual è il ruolo delle risorse umane nell’adozione etica dell’IA?
L’intelligenza artificiale può aumentare la produttività e la crescita economica. Se usata in modo responsabile, può anche rendere il lavoro più significativo. Non sempre siamo consapevoli dell’IA nelle tecnologie che utilizziamo. Hayfa Mohdzaini esplora il ruolo dei professionisti delle risorse umane nel comprendere la presenza e il potenziale dell’IA, nonché l’uso etico dell’IA sul lavoro. […]
Citigroup conferma che il lavoro ibrido è possibile.
Il capo di Citigroup ha confermato che i dipendenti potranno lavorare a distanza per due giorni alla settimana. Questo conferma l’impegno a lungo termine della banca nei confronti del lavoro ibrido. Il Financial Times ha riferito che l’amministratore delegato Jane Fraser ha informato gli amministratori delegati, durante una conference call trimestrale, che la banca statunitense […]
I lavoratori del Regno Unito si oppongono alle politiche di RTO, con i Millennials più propensi a “ignorarle”.
Mentre aziende come Boots, JD Sports e Santander applicano le politiche di rientro in ufficio (RTO), molti dipendenti si oppongono al cambiamento. Una nuova indagine condotta dal servizio di redazione di CV TopCV ha rilevato che un numero significativo di lavoratori a distanza non è disposto a rinunciare alla flessibilità a cui si è abituato […]
Acufene al lavoro: rompere il silenzio
La Settimana dell’acufene è arrivata, ed è il momento di iniziare una conversazione. L’acufene non dovrebbe essere un problema che qualcuno deve affrontare da solo, soprattutto al lavoro. Semplici cambiamenti possono avere un grande impatto sulla produttività, sulla concentrazione e sul benessere. L’acufene è un problema che colpisce milioni di persone, ma è in gran […]
La BBC si scusa per non aver affrontato il comportamento di Russell Brand
La BBC si è scusata con il personale che ha ritenuto di non poter esprimere le proprie preoccupazioni sul comportamento di Russell Brand perché considerato troppo influente. Peter Johnston, direttore delle revisioni editoriali e dei reclami della BBC, ha dichiarato giovedì di aver esaminato otto reclami contro Brand. Solo uno degli otto reclami è stato […]
Aumento del numero di persone che si identificano come gay o bisessuali
Secondo l’Office for National Statistics, la percentuale di giovani che si identificano come lesbiche, omosessuali o bisessuali è raddoppiata negli ultimi anni. Gli attivisti lo definiscono un campanello d’allarme. I dati mostrano che circa un giovane su dieci (16-24 anni) (715.000 o 10,4%) si identifica come LGB. Nel 2018, solo 310.000 persone si sono identificate […]
Barclays inasprisce le regole sul lavoro da casa
La Barclays Bank ha annunciato nuovi requisiti per il lavoro ibrido, richiedendo alla maggior parte dei suoi 85.000 dipendenti di venire al lavoro un giorno in più alla settimana. La nota è stata inviata ai dipendenti martedì. Nella nota si legge che il requisito minimo di presenza della banca è stato aumentato a tre giorni […]
I dipendenti britannici lavorano 216 ore in più all’anno
I lavoratori del Regno Unito lavorano 215,8 ore in più all’anno. Più della metà (42%) lo fa senza retribuzione. Secondo una ricerca di HiBob, un fornitore di piattaforme HR, ciò equivale a PS4.022 di lavoro non retribuito all’anno. Questo dato si basa sui dati dell’Office for National Statistics, secondo cui il salario orario medio per […]
Alan Sugar dice ai suoi dipendenti di “riprendersi il sedere”.
Lord Alan Sugar ha invitato i lavoratori a tornare al lavoro, sottolineando l’importanza dell’interazione faccia a faccia per l’apprendimento e la crescita. The Apprentice, un uomo d’affari con un patrimonio stimato di oltre 1 miliardo di sterline, si è unito al dibattito sul lavoro a distanza. Insiste sul fatto che la presenza in ufficio è […]
Le considerazioni di Bruce Daisley sulle tendenze della cultura del lavoro nel 2025
A quali tendenze della cultura del lavoro nel 2025 dobbiamo prestare attenzione? Ci sono innumerevoli rapporti di previsione e blog in circolazione, troppi per essere digeriti. Abbiamo quindi chiesto all’esperto di cultura, Bruce Daisley, di aiutarci a individuare le tendenze più importanti per l’ambiente di lavoro. Innanzitutto, qualche informazione su Bruce… Bruce Daisley è considerato […]