L’Ageismo nell’Assunzione Costa alle Aziende Milioni
L’Ageismo nel Reclutamento: Un Problema Costoso per le Imprese L’ageismo è un problema nel reclutamento, e i datori di lavoro stanno trascurando milioni di candidati per nuove posizioni. L’età media per coloro che vengono considerati “troppo anziani” per un ruolo è di 57 anni. L’Impatto Finanziario dell’Ageismo sulle Aziende Totaljobs ha condotto uno studio e […]
Il Costo del Divieto dei Contratti a Zero Ore sul Lavoro per le Aziende: Uno Studio di Witan Solicitors
Il Progetto del Partito Laburista per i Contratti a Zero Ore La proposta del Partito Laburista di modificare i contratti a zero ore ha scatenato un significativo dibattito tra i leader aziendali ed economisti. I contratti a zero ore sono stati criticati per essere sfruttatori, ma offrono flessibilità sia ai datori di lavoro che ai […]
Il Nuovo Obbligo per i Datori di Lavoro di Prevenire le Molestie Sessuali: Cosa Devi Sapere
La Lotta Contro le Molestie Sessuali sul Lavoro La lotta contro le molestie sessuali sul lavoro ha guadagnato notevole slancio negli ultimi anni. Questo è dovuto in gran parte a movimenti come #MeToo e alla crescente consapevolezza del problema. La domanda pubblica per maggiori protezioni e misure preventive per lavorare senza molestie è in aumento. […]
Bilanciare Business e Benessere: Perché il Benessere è il Miglior Investimento per Ogni Imprenditore
Perché il Benessere è Importante? Le economie delle piccole imprese sono alimentate da imprenditori, fondatori di startup e lavoratori autonomi. Senza un focus sul benessere mentale e fisico, le loro attività sono a rischio. La campagna “Make Wellbeing Your Business” è stata progettata specificamente per i lavoratori autonomi nel Greater Manchester. Ha evidenziato un fatto […]
Scatenare l’Innovazione: Come l’AI e le Risorse Umane Stanno Trasformando l’Ingegneria Chimica
L’intelligenza artificiale ha rivoluzionato l’acquisizione, la fidelizzazione e la formazione del talento. Gli strumenti moderni vengono adottati dalle aziende per creare nuovi standard nella gestione risorse umane, offrendo loro un vantaggio competitivo per tenere il passo con gli avanzamenti del settore. Questa trasformazione rappresenta un passo significativo nell’allineamento degli obiettivi aziendali con la tecnologia, consentendo […]
Come Influenzare i Leader verso una Direzione Etica
Un’organizzazione guidata da leader principiati che incarnano pratiche etiche, piuttosto che limitarci a discuterne, ha la capacità di promuovere un ambiente di sicurezza psicologica e fiducia. In un simile ambiente di lavoro, i dipendenti sperimentano rispetto e compassione, favorendo un senso di appartenenza che li incoraggia a esprimere le proprie idee, innovare e prosperare. Come […]
Cosa Significa una Fusione per la Gestione del Personale
La forza lavoro è influenzata dalle fusioni e acquisizioni, non solo dalle aziende direttamente coinvolte ma anche dalle imprese nella catena di fornitura. Phil Reuben esplora le questioni HR. L’Impatto delle Fusioni e Acquisizioni sulla Gestione del Personale I team di gestione risorse umane sono responsabili di guidare l’engagement dei dipendenti quando viene implementato qualsiasi […]
Come la Tecnologia Può Aiutare i Giovani a Riuscire nelle Fasi Importanti di Carriera ed Educazione
Il Ruolo della Tecnologia nella Vita dei Giovani Recenti giornate delle carriere per studenti delle scuole primarie hanno evidenziato il ruolo che la tecnologia svolge nella vita dei giovani. È stata anche sottolineata l’importanza di parlare delle future carriere fin dalla tenera età, aiutandoli a esplorare le numerose opportunità in un mondo digitale in rapida […]
Il Numero di Offerte di Lavoro è Diminuito Bruscamente a Settembre
Nuove cifre rivelano che il personale permanente è diminuito a settembre, poiché le aziende aspettavano il primo bilancio del nuovo governo italiano. Report KPMG/REC sul Mercato del Lavoro Il report KPMG/REC sul mercato del lavoro ha rivelato che la tendenza al ribasso nelle assunzioni ora si estende a due anni. Tuttavia, la recente contrazione […]
Un Nuovo Rapporto Rivela le Lacune della Cybersecurity nelle Risorse Umane
Aumentano le Minacce di Phishing per i Professionisti delle Risorse Umane Recenti email di phishing sono state progettate per bypassare il sistema di autenticazione a più fattori (MFA), rendendo le aziende in Italia vulnerabili. Gli esperti di cyber sicurezza del NEBRC hanno pubblicato nuovi dati di un sondaggio durante il Mese della Cyber Security di […]