Che cos’è il Piano d’azione AI Opportunities per le risorse umane e le competenze?
Il Primo Ministro Keir Starmer ha annunciato questa settimana piani ambiziosi per implementare l’intelligenza artificiale in tutti i servizi pubblici. Ciò potrebbe portare alla creazione di oltre 13.000 nuovi posti di lavoro. Il piano d’azione AI Opportunity, sostenuto da numerose aziende tecnologiche, investirà 14 miliardi di dollari per aiutare il Regno Unito a diventare una […]
Revisione di cinque anni di lavoro ibrido
È tempo di riaprire il dibattito sul lavoro ibrido, visto che ci avviciniamo al quinquennale della serrata globale che ha costretto le aziende a chiudere gli uffici e i dipendenti a lavorare a casa. I dati* mostrano che, nonostante l’aumento del numero di aziende che implementano il ritorno in ufficio (RTO), un terzo dei lavoratori […]
Le leggi sull’orario zero possono incrementare il “falso lavoro autonomo”.
Secondo una commissione parlamentare, una nuova legge sul lavoro a zero ore potrebbe costringere le aziende a promuovere il “falso lavoro” e a inglobare i lavoratori interinali. Neil Carberry, amministratore delegato della Recruitment and Employment Confederation, ha dichiarato alla House of Commons Business and Trade Committee che i lavoratori interinali sono stati esentati da molte […]
Il rapporto sostiene che l’IMC è una misura troppo semplicistica dell’obesità
Un rapporto sostiene che il solo IMC è troppo semplicistico per definire l’obesità. La Lancet Commission on Obesity e ha pubblicato un rapporto su The Lancet Diabetes and Endocrinology che sostiene la necessità di una definizione di obesità separata. Il termine “obeso clinico” dovrebbe essere applicato solo ai pazienti che hanno una condizione medica causata […]
Il disegno di legge sui diritti del lavoro è oggetto di critiche da parte dell’industria del reclutamento
In una recente audizione del Comitato per le imprese e il commercio della Camera dei Comuni, Neil Carberry (amministratore delegato della Recruitment and Employment Confederation, REC) ha messo in guardia dagli aspetti “poco elaborati e inapplicabili” della legge sui diritti del lavoro. Carberry ha avvertito che alcuni aspetti potrebbero avere conseguenze indesiderate, come un aumento […]
Che cos’è una blockchain privata?
La parola d’ordine “blockchain” è in circolazione da molti anni. Forse l’avete sentita usare insieme a “Bitcoin”, “decentralizzazione” o anche“scambio di criptovalute“. Ma se la blockchain fosse una festa, staremmo cercando di capire chi è invitato e cosa offre la sala VIP. Le blockchain private sono la risposta. Esse apportano un tocco unico alla tecnologia […]
Una ricerca di LinkedIn rivela le sfide per le assunzioni
Un recente studio di LinkedIn rivela che, mentre il 61% dei professionisti del Regno Unito prevede di cercare un nuovo lavoro nel 2025, il 79% dei professionisti delle risorse umane segnala una maggiore difficoltà nel trovare candidati qualificati, con molte domande di lavoro che non soddisfano i requisiti elencati. Le persone in cerca di lavoro […]
Fate attenzione a questi cinque errori critici nei leader che hanno scarso rendimento
Non è sufficiente identificare i leader con prestazioni insufficienti; bisogna anche affrontare il problema. I dipendenti in prima linea sono facili da identificare quando qualcosa non va, perché il loro ruolo è orientato al compito e concreto. Quando si fornisce un feedback ai leader, può essere più difficile individuare i problemi a causa della complessità […]
Il fondatore di BrewDog: Il Regno Unito è tra i “Paesi meno orientati al lavoro”.
James Watt, cofondatore di BrewDog, ha dichiarato che il Regno Unito è “una delle nazioni meno orientate al lavoro del mondo”. Ha fatto questa dichiarazione per difendere le sue critiche all’ossessione della gente per l’equilibrio tra lavoro e vita privata. Watt, che ha lasciato la carica di amministratore delegato della Punk IPA Brewer nel maggio […]
Il settore finanziario si lascia sfuggire un terzo dei posti di apprendistato
Secondo un nuovo studio, più di un terzo delle imprese di servizi finanziari “perde” i vantaggi dell’apprendistato. Secondo uno studio condotto dall’azienda specializzata in servizi e tecnologie professionali Davies, quasi tre quinti (57%) delle organizzazioni hanno un programma di apprendistato. Tuttavia, il 35% non lo fa e l’8% non sa se ne offre uno. I […]