Cultura aziendale: Migliorare le prestazioni ambientali e finanziarie

La cultura può essere definita in diversi modi. Può essere costituita dai principi formali condivisi a tutti i livelli di un’azienda, che forniscono una guida e un linguaggio comune al personale nel prendere le decisioni. Può anche essere costituita dai valori e dalla morale informali di un’organizzazione, evidenziati dalle azioni ritenute accettabili e inaccettabili. Qualunque […]

L’Università di Cardiff taglia il 7% della sua forza lavoro

L’Università di Cardiff ha annunciato l’intenzione di tagliare 400 membri del personale accademico per garantire il suo successo a lungo termine e chiudere un buco di 30 milioni di dollari nel bilancio. L’università avvierà una consultazione formale di 90 giorni sui cambiamenti proposti. Tra questi, la possibilità di chiudere scuole e materie e di accorpare […]

Rolls-Royce guadagnerà altri posti di lavoro dopo l’approvazione dell’accordo sui sottomarini da parte del Ministero della Difesa

Il gigante dell’ingegneria Rolls-Royce ha firmato un contratto con il Ministero della Difesa. L’accordo creerà 1.000 nuovi posti di lavoro e ne proteggerà altri 4.000. L’accordo, del valore di 9 miliardi di dollari, prevede che l’azienda produca reattori per sottomarini nucleari destinati alla Royal Navy. Secondo la dichiarazione del governo, l’accordo “genererà una maggiore efficienza, […]

O.C. Tanner lancia strumenti di intelligenza artificiale per migliorare i riconoscimenti e ridurre il “rischio di fuga”.

O.C. Tanner, esperto di riconoscimento dei dipendenti, ha lanciato “Culture Intelligence”, una suite di strumenti basati sull’intelligenza artificiale per migliorare la qualità e l’impatto dei riconoscimenti e ridurre il turnover del personale dovuto al fatto che i colleghi non si sentono apprezzati. http://www.octanner.com “I nostri strumenti intelligenti di intelligenza artificiale si concentrano sul miglioramento della […]

Al via la Keep Britain Working Review, con importanti riforme previste in primavera

Il governo ha avviato la revisione indipendente promessa per esaminare come i datori di lavoro possano essere meglio supportati nell’assunzione di persone con disabilità o condizioni di salute e nel loro mantenimento sul posto di lavoro. La Keep Britain Working Review fa parte dei piani del governo annunciati all’inizio di quest’anno, nel Libro bianco Get […]

L’ONS assume personale temporaneo per migliorare l’indagine sulle forze di lavoro

L’Office for National Statistics (ONS) spenderà 8 milioni di dollari in personale temporaneo per cercare di risolvere i problemi della sua indagine sulla forza lavoro. L’ufficio governativo ha firmato un contratto con la società di reclutamento Randstad per gli intervistatori al fine di migliorare l’accuratezza dei dati. L’indagine sulle forze di lavoro sta affrontando una […]

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