E se il Fantasanremo si giocasse anche in Azienda?
Oggi inizia la 74° edizione del festival di Sanremo un evento che ogni anno diventa virale e di cui è impossibile non parlare, che ci piaccia o meno. Noi di Best Tech Partner abbiamo pensato di proporvi nel nostro articolo di oggi un modo divertente di vivere l’azienda come se ci fossero i bonus e […]
APPLE VISION PRO: LA NUOVA ERA DEL RECLUTAMENTO
Nel mondo accelerato del digitale, le aziende si trovano di fronte alla costante sfida di adattarsi a tecnologie emergenti per rimanere competitive, specialmente nel campo del recruiting e delle risorse umane (HR). L’introduzione dell’Apple Vision Pro segna un momento cruciale per il settore, offrendo nuove opportunità per innovare i processi di ricerca e selezione del […]
Come Sono Stati Reclutati i Criminali dell’Assalto di Sassari?
In una scena che sembra uscita direttamente da un thriller d’azione, la tranquillità della strada statale 131, in provincia di Sassari, è stata squarciata dalla brutalità di un assalto armato ai danni di tre portavalori della Vigilpol. La mattina del 31 gennaio 2024 passerà alla storia per l’audacia e la precisione con cui un commando […]
Neuralink: Nuove Frontiere HR
In questi tempi di straordinario progresso tecnologico, c’è una novità che sta facendo parlare tutti: Neuralink, l’azienda capitanata da Elon Musk, ha recentemente fatto un grande passo avanti nel campo della neurotecnologia. Hanno messo a punto un chip wireless da impiantare nel cervello umano, un’innovazione che potrebbe rivoluzionare non solo la medicina, ma anche il […]
Candidati passivi? Scopriamo come e perché attrarli
Nel panorama lavorativo odierno, esiste una categoria di professionisti spesso trascurata nella pianificazione di strategie di Talent Attraction ed Employer Branding ma di grande valore: i candidati passivi. Questi talenti, nonostante siano già impiegati e non stiano cercando attivamente nuove opportunità, possono rappresentare un’importante risorsa per le aziende che sanno come intercettarli e coinvolgerli. Chi […]
Dati che Fanno la Differenza: Le Analitiche di Indeed e Glassdoor
Nel nostro articolo precedente, abbiamo evidenziato l’importanza di un approccio data-driven nella gestione delle risorse umane. Ora, ci concentriamo sulle analitiche specifiche offerte dalle piattaforme Indeed e Glassdoor, strumenti indispensabili per le strategie di talent attraction e employer branding nel 2024. Il Potere delle Analitiche Insight Dettagliati per Decisioni Strategiche Le analitiche di Indeed e […]
HR Analytics nel 2024: Un Pilastro Fondamentale per l’Employer Branding e la Talent Attraction
In un mondo del lavoro sempre più interconnesso e competitivo, gli HR Analytics nel 2024 rappresentano una svolta decisiva non solo nella gestione interna del personale ma anche nelle strategie di talent attraction e employer branding. La capacità di interpretare e utilizzare i dati HR si rivela un asset strategico per attrarre, fidelizzare e valorizzare […]
Pay Per Apply Start: La Svolta di Indeed per un Recruiting Più Strategico
Il Pay Per Apply Start (PPAS) di Indeed segna un’importante evoluzione nel mondo degli annunci sponsorizzati, offrendo un modello di sponsorizzazione focalizzato sull’azione concreta dei candidati: l’avvio del processo di candidatura. Questo sistema, introdotto da Indeed, rappresenta un significativo miglioramento rispetto al tradizionale modello Pay Per Click (PPC), portando benefici tangibili per le aziende e […]
Indeed & Glassdoor Employer Branding Hub: Come Potenziare il Tuo Brand Aziendale per Attrarre i Migliori Talenti
L’importanza dell’employer branding non è mai stata così cruciale come nell’attuale panorama lavorativo. Con le pagine aziendali Indeed & Glassdoor (Employer Branding Hub), le aziende hanno l’opportunità unica di amplificare la loro presenza sul mercato, attirando talenti di qualità e mostrando il meglio della loro cultura aziendale. Questa soluzione premium è progettata per aiutare i […]
Oltre il Colloquio Tradizionale con la Piattaforma Indeed Interview
In un contesto lavorativo sempre più orientato alla digitalizzazione, Indeed si posizione come un leader nel settore del recruiting, offrendo Indeed Interview, una soluzione che rispecchia le tendenze attuali del mercato del lavoro. Con la crescente adozione del lavoro da remoto e la necessità di interazioni virtuali tra aziende e candidati, anche da città diverse, […]