I datori di lavoro devono supportare la salute mentale nell’industria delle costruzioni
Il Servizio Sanitario Nazionale (NHS) del Regno Unito spende oltre 300 miliardi di sterline all’anno per affrontare gli effetti del benessere mentale scarso. È un problema che non si risolverà da un giorno all’altro. Lo stigma che circonda la salute mentale è ancora prevalente, in particolare nei settori e nei luoghi di lavoro dominati dagli […]
Il 75% dei primi 20 studi legali nel Regno Unito promuove l’IA ai propri clienti
Secondo un nuovo rapporto di Thomson Reuters, il 75% dei primi 20 studi legali del Regno Unito sta attivamente promuovendo l’uso dell’Intelligenza Artificiale (IA) tra i propri clienti. Questo dimostra la loro leadership nell’abbracciare questa tecnologia trasformativa. Solo il 45% dei successivi 20 studi legali più grandi, classificati dal 21° al 40° posto per dimensioni, […]
Due terzi dei dipendenti soffrono di stress legato al lavoro
Secondo un nuovo studio, oltre il 70% dei dipendenti nel Regno Unito soffre di stress correlato al lavoro. Il lavoro è la terza causa più comune di stress, dopo la mancanza di sonno e le preoccupazioni finanziarie. Il sondaggio, condotto dal fornitore di software HR Ciphr, ha rivelato che molti dipendenti sono stressati a causa […]
Secondo Lavoro: L’Impatto dei Dipendenti che Accettano un Secondo Impiego
Molti dipendenti hanno sentito il peso della crisi del costo della vita. Sebbene i datori di lavoro vogliano aiutare i propri dipendenti, potrebbero non avere le risorse per soddisfare le esigenze o gli obiettivi finanziari di tutti. I social media hanno dato grande visibilità alle fonti di reddito aggiuntive, sia “guadagnate” che “non guadagnate”. Molti […]
Le Risorse Umane elogiano gli apprendistati per l’avanzamento di carriera
Il modo migliore per i professionisti HR ambiziosi di tenere il passo con cambiamenti legali significativi e avanzare nella loro carriera è intraprendere un apprendistato. Angela Kaine, Direttore delle Operazioni per i Programmi presso Realise, crede che iscriversi a un apprendistato dimostri impegno e dedizione alle buone pratiche. Angela è convinta che gli apprendistati offrano […]
Come ottenere il massimo dal tuo business coach
SFE Services è un’azienda con sede nel Buckinghamshire specializzata in condizionamento dell’aria, refrigerazione e ventilazione. Grant e Sophie Davenport, marito e moglie, hanno fondato l’azienda nel 2017 a Widmer End, High Wycombe. L’azienda fornisce nuove installazioni, retrofit e riparazioni a clienti commerciali di alto livello e residenziali. Grant e Sophie hanno cercato il consiglio e […]
Nuove ricerche mostrano che i giovani entrano nel mondo del lavoro con una carenza di competenze trasversali come comunicazione e resilienza
Una nuova ricerca rivela che competenze “soft” vitali, tra cui comunicazione, resilienza e capacità di affrontare le difficoltà, mancano nei giovani che si affacciano al mondo del lavoro in Italia. Crisi delle competenze trasversali per i datori di lavoro italiani Lo studio, commissionato dagli esperti di educazione all’aperto di Inspiring Learning, ha coinvolto 2.000 persone […]
Una Nuova Ricerca Mostra che i Giovani Entrano nel Mondo del Lavoro Carenti di Soft Skills, come Comunicazione e Resilienza
Una nuova ricerca rivela che importanti soft skills come la comunicazione, la resilienza e la capacità di affrontare le difficoltà mancano nei giovani che stanno facendo la transizione verso il mondo del lavoro in Italia. Crisi delle Soft Skills per i Datori di Lavoro Italiani Lo studio, commissionato da esperti di educazione all’aperto Inspiring Learning, […]
Global Talk: Comunicazione efficace per un HR internazionale
La comunicazione efficace tra culture diverse è essenziale per il successo di un’organizzazione. Favorisce relazioni più forti, migliori performance e inclusione all’interno e tra i team. Prima di comprendere davvero la comunicazione interculturale, è necessario essere curiosi riguardo ai fattori culturali che influenzano il modo in cui le persone comunicano. Il lavoro da remoto facilita […]
AI e HR: Il mix perfetto per il recruitment
Negli ultimi anni, organizzazioni all’avanguardia hanno utilizzato tecnologie come il machine learning e l’automazione intelligente per migliorare l’efficienza operativa. Con l’introduzione dell’Intelligenza Artificiale Generativa (GenAI) e strumenti come ChatGPT, il panorama aziendale è cambiato radicalmente, trasformando rapidamente il settore delle risorse umane (HR). Sebbene il potenziale di questa tecnologia sia vasto e affascinante, siamo ancora […]