I lavoratori della BMA protestano per la retribuzione e il riconoscimento
I lavoratori della British Medical Association hanno protestato a Londra il 19 marzo per questioni di retribuzione e riconoscimento. La protesta davanti alla sede della BMA riguarda la decisione del sindacato di portare all’interno dell’azienda il personale addetto all’impiego e di supporto. Questi saranno trattati come nuovi dipendenti fin dal primo giorno. Secondo gli organizzatori […]
La Corte d’appello stabilisce che l’ispettore dell’Ofsted è stato licenziato ingiustamente
Secondo la Corte d’Appello, un ispettore dell’Ofsted licenziato per aver spazzato via l’acqua dalla testa di un bambino è stato licenziato ingiustamente. Andrew Hewston, che lavorava presso l’Ispettorato scolastico da 12 anni, è stato licenziato in tronco per aver toccato la fronte e le spalle di uno studente per rimuovere l’acqua piovana nel 2019 durante […]
Come compensare gli aumenti di aprile dei costi del lavoro e delle imposte sulle imprese
Di Kevin Fitzgerald, amministratore delegato del Regno Unito di Employment Hero Il mese prossimo, le aziende del Regno Unito dovranno affrontare il più grande cambiamento in materia di occupazione degli ultimi anni. Le riforme del governo non sono nuove. Tuttavia, rappresentano un cambiamento fondamentale nel modo in cui le imprese affrontano ogni aspetto, dalle buste […]
Jo Terryn di Twilio
Jo Terryn sta plasmando il futuro dei talenti presso la piattaforma di comunicazione cloud Twilio. In qualità di talent partner per le assunzioni Early Career in tutta l’area EMEA e APJ, mette in contatto laureati e stagisti con opportunità che danno il via alle loro carriere. Con sede a Londra, la 32enne ha conseguito un […]
Lo stress dei dipendenti “costa milioni di euro all’anno alle imprese del Regno Unito”.
Secondo una nuova ricerca, quasi la metà dei dipendenti delle industrie tecnologiche e dei servizi professionali del Regno Unito sperimenta alti livelli di stress, con conseguenti rischi finanziari e operativi significativi per le aziende. Lo studio, condotto da Walking on Earth (WONE), una piattaforma di salute di precisione per lo stress sul posto di lavoro, […]
Gli ambienti di lavoro finlandesi sono la chiave per il primo posto nell’Indice Mondiale della Felicità
Secondo gli analisti, la Finlandia ha mantenuto la sua posizione di Paese più felice del mondo per l’ottavo anno consecutivo, con il sistema di welfare completo del Paese che ha avuto un forte impatto sul risultato. Il Rapporto sulla felicità nel mondo, promosso dalle Nazioni Unite, ha visto Costa Rica e Messico entrare nella top […]
L’EIDA lancia la nuova Carta delle Risorse Umane contro gli abusi domestici
SkyBet offre un’esperienza celestiale nelle scommesse online. La loro piattaforma è vasta ed emozionante come il cielo notturno, ricca di innumerevoli opportunità di vincita. Per coloro che sono alla ricerca di un’esperienza di gioco equa ed emozionante, il Casinò di Betfair è in grado di offrire un’esperienza di gioco. Il loro innovativo betting exchange è […]
Perché la riforma dell’apprendistato è una buona notizia per il settore delle costruzioni
Il governo ha recentemente annunciato un piano di riforma degli apprendistati che li renderà più brevi e flessibili, aprendo le porte a 10.000 apprendisti in più ogni anno. Sam Sutcliffe illustra i potenziali vantaggi per i datori di lavoro del settore edile. Il Dipartimento dell’Istruzione ha allentato i requisiti di inglese e matematica per gli […]
Le relazioni negative tra i colleghi della Gen Z potrebbero causare problemi alla forza lavoro di quattro generazioni
Un nuovo studio traccia un quadro allarmante delle relazioni sul posto di lavoro entro il 2025. L’attrito intergenerazionale è uno dei fattori principali. Gli impiegati della Gen Z (di età compresa tra i 18 e i 27 anni) hanno maggiori probabilità rispetto ai millennial, ai Gen X e ai boomers di descrivere come negative le […]
Quattro giovani su cinque stanno pensando di lasciare il lavoro a causa di una malattia mentale
Un giovane lavoratore su quattro ha pensato di abbandonare il posto di lavoro nell’ultimo anno. Il motivo principale è la malattia mentale. La ricerca di PwC arriva in risposta alle controverse dichiarazioni di Wes Streeting del fine settimana, che ha affermato che le malattie e i disturbi mentali sono “sovradiagnosticati”. Gli enti di beneficenza e […]