I datori di lavoro del Regno Unito “faticano a prepararsi per la forza lavoro che va in pensione”.
Le aziende del Regno Unito sono preoccupate per la futura carenza di competenze a causa dell’avvicinarsi di un’ondata di pensionamenti, con il 57% dei lavoratori frontline esperti che dovrebbero andare in pensione entro i prossimi cinque anni. Uno studio condotto dall’app per dipendenti frontline Flip, in collaborazione con Workplace Intelligence, ha rilevato che il 68% […]
Un’indagine rileva che 1 lavoratore britannico su 6 riduce l’orario di lavoro per ospitare il proprio cane
Secondo un recente sondaggio, i proprietari di cani del Regno Unito hanno rimodulato i loro orari di lavoro per includere la cura dei loro animali domestici. L’indagine della Sainsbury’s Bank ha rivelato che molte persone stanno rivalutando il loro equilibrio tra lavoro e vita privata e adattano i loro orari per prendersi cura dei loro […]
I migliori consigli per costruire un ambiente di lavoro premiato: Come Oakland è diventata la società di consulenza numero uno nel Regno Unito.
Oaklandspanstyle=“font weight: 400 ;”>, un’azienda leader nella consulenza dati fondata nel 1985, ha annunciato di recente di essere la società di consulenza n. 1 del Regno Unito per cui lavorare. Questo prestigioso riconoscimento è il culmine di molti anni di duro lavoro per creare un ambiente di lavoro che favorisca realmente la crescita e lo […]
Esiste una ristrutturazione delle finestre in legno più duratura?
Le finestre a battente sono in prima linea quando si tratta di mantenere il fascino dell’epoca e la funzionalità. La tradizionale finestra ad anta, con la sua eleganza senza tempo e la sua praticità, è un pilastro di molte case londinesi. Le finestre a battente in legno possono mostrare segni di usura nel tempo, nonostante […]
La vostra carriera nel settore delle risorse umane sarà potenziata da questi strumenti.
I professionisti delle risorse umane che non prestano attenzione ai propri obiettivi e alle proprie ambizioni possono essere così preoccupati di gestire e sviluppare altre persone da dimenticare se stessi e il proprio futuro. I professionisti delle risorse umane devono essere consapevoli dei propri obiettivi, delle proprie capacità e delle proprie ambizioni per essere riconosciuti […]
Un esperto spiega come i luoghi di lavoro possono sostenere la salute mentale degli uomini dopo che il 43% ha rivelato di volere di più dai datori di lavoro
L ‘ultimoindice di benessere di Bupaha rivelato che il 43% dei dipendenti maschi desidera che i loro datori di lavoro forniscano un maggiore supporto per la salute mentale. Un esperto di salute mentale ha commentato cosa possono fare i luoghi di lavoro. Bupa ha intervistato 8.000 adulti del Regno Unito e ha scoperto che il […]
Evitare una crisi delle risorse umane per quanto riguarda la collocazione delle scrivanie
Jhecie De Chavez è responsabile delle risorse umane presso Employment Hero e consulente per la conformità. Recentemente ha fatto notizia una “semplice” scrivania. Un agente immobiliare ha vinto una causa presso il tribunale del lavoro, in parte a causa del posto in cui doveva sedersi mentre lavorava. In questo caso, un agente immobiliare con otto […]
Un sondaggio dice che i Gen-Z sono pessimi candidati al lavoro, ma ecco la verità
La Gen-Z ha fallito miseramente nel mercato del lavoro. Questo è ciò che suggeriscono titoli come “1 responsabile delle assunzioni su 6 riferisce che i candidati Gen-Z usano il telefono a metà colloquio” o “Chi è seduto al colloquio Gen-Z?”. Si pensa che mamma e papà siano quelli che si sono seduti al vostro colloquio […]
Miti della Gen Z: È ora di smetterla con il gioco delle colpe!
La Gen Z è stata criticata per troppo tempo sul posto di lavoro. Le critiche sono passate da commenti sussurrati a critiche forti. Vengono dipinti come pesi leggeri dell’azienda, come persone che guardano l’orologio e preferiscono lavori secondari, capi impossibili da accontentare e persone non disposte ad accettare vere responsabilità di carriera. Questi miti della […]
Domande e risposte: Acquisizione dei talenti pronta per il futuro – Bilanciare efficienza e innovazione
In un recente webinar sponsorizzato da Morgan McKinley Talent Solutions, The HR World ha riunito Ross Crook, Global Managing Director di Morgan McKinley Talent Solutions, Lee Shaw, Head of Talent and Engagement di Shawbrook Bank Limited, e Cindy Rubbens, Chief People Officer del servizio di autista premium Blacklane, per discutere delle sfide legate alla sicurezza […]