Secondo un nuovo studio di EcoOnline, il 42% dei dirigenti ha segnalato un aumento degli incidenti sul posto di lavoro durante le festività natalizie. Tuttavia, solo un’organizzazione su dieci ha adottato misure aggiuntive per contrastare questo fenomeno.
Nel Regno Unito, i rischi legati alle vacanze includono la stanchezza dovuta a carichi di lavoro pesanti e orari prolungati (38%), i pericoli legati alle condizioni atmosferiche (38%) e l’aumento dello stress dovuto al fatto che i dipendenti lavorano per rispettare le scadenze di fine anno (34%). Molte aziende adottano misure preventive. Tuttavia, l’11% dei dirigenti ammette di non prendere alcuna precauzione aggiuntiva durante le vacanze.
Le strategie utilizzate da coloro che lo fanno sono: briefing settimanali del team (32%) e accesso al supporto mentale (32%). Inoltre, effettuano regolari controlli di manutenzione di attrezzature e macchinari (30%).
Tecnologia contro i rischi delle vacanze
Secondo la ricerca, la tecnologia può contribuire a ridurre i rischi sul posto di lavoro durante la stagionalità. Le soluzioni più efficaci sono state individuate dagli intervistati nelle ispezioni di sicurezza (40%) e nelle risorse di formazione e apprendimento (41%).
Dal momento che il 42% delle aziende riporta un tasso di incidenti più elevato durante le festività natalizie, il 67% aumenta gli investimenti in salute e sicurezza in questo periodo. Nei prossimi tre-cinque anni, si prevede che gli investimenti si concentreranno sulle tecnologie emergenti come l’intelligenza artificiale (39%), le telecamere di sicurezza con analisi (35%) e le app di sicurezza mobile (37%).
Helen Jones, Chief Customers Officer di EcoOnline, ha dichiarato che “questi risultati evidenziano le ulteriori pressioni sui quadri EHS durante le festività natalizie”. È evidente la duplice strategia di promozione della cultura della sicurezza. Si basa sul feedback dei dipendenti e sulla tecnologia, come gli strumenti di osservazione e la reportistica completa.
Diverse spese per la sicurezza durante le vacanze
Lo studio ha esaminato anche le differenze tra Regno Unito e Stati Uniti per quanto riguarda la sicurezza sul posto di lavoro in vacanza. In Nord America, dove le norme OSHA regolano le pratiche di sicurezza, il 46% degli intervistati riferisce di un aumento dei rischi durante le vacanze. Questo dato si confronta con il 42% nel Regno Unito, dove quadri normativi come il COSHH e la ISO 45001 impongono obblighi di sicurezza più severi durante tutto l’anno.
Le aziende nordamericane sono più propense a spendere per iniziative di salute e sicurezza durante le vacanze. Il 71% delle aziende nordamericane riferisce di investimenti stagionali più elevati, rispetto al 67% delle aziende britanniche. Questi dati indicano che le organizzazioni europee possono trarre vantaggio da sistemi solidi che riducono la necessità di adeguamento stagionale.
Jones afferma che, sebbene i rischi legati alle vacanze in Nord America e nel Regno Unito siano diversi, la loro coerenza sottolinea il fatto che si tratta di rischi sistemici, che richiedono soluzioni sistematiche. “Soprattutto nei periodi dell’anno ad alta pressione, come le vacanze, l’utilizzo di soluzioni tecnologiche avanzate può ridurre gli incidenti evitabili e creare un ambiente più solidale e sicuro per tutti i dipendenti”, afferma Jones.
