Oltre la metà delle grandi imprese britanniche teme che le frodi possano colpire la propria organizzazione

LD.jpg

La maggioranza (58%) dei principali responsabili delle grandi aziende britanniche intervistati dal servizio di prevenzione delle frodi leader nel Regno Unito, Cifas, ha ammesso che la frode e la criminalità finanziaria rappresentano una seria minaccia per le loro organizzazioni – in aumento rispetto al 49% del 2023.

Le frodi rappresentano attualmente circa il 40% di tutti i crimini in Inghilterra e Galles e restano un problema critico da affrontare per le aziende: dai dipendenti presi di mira alle minacce interne, dalle frodi ai fornitori agli attacchi informatici.

L’indagine condotta da Cifas su 500 leader responsabili della formazione del personale, le cui organizzazioni operavano con 1.000 o più dipendenti, ha anche mostrato che il 98% degli intervistati ritiene importante proteggere i colleghi dal diventare vittime di frodi, con un aumento del 18% rispetto all’anno scorso.

Nel frattempo, il 50% degli intervistati si è detto “più preoccupato” che la propria azienda possa essere presa di mira da truffatori o subire un attacco informatico dopo aver apportato modifiche alle proprie attività, come l’introduzione del lavoro ibrido.

Il 77% dei principali responsabili decisionali ha dichiarato che i budget per la formazione del personale sono aumentati nell’ultimo anno, il che suggerisce che un numero maggiore di organizzazioni ha dato priorità al rafforzamento delle difese contro le frodi, alla sicurezza sul posto di lavoro e alla salvaguardia del benessere dei dipendenti.

È allarmante che il 40% degli intervistati abbia dichiarato che le frodi non sono una preoccupazione.

Mike Haley, CEO di Cifas, ha dichiarato: “È incoraggiante sapere che molti dirigenti d’azienda comprendono la gravità delle frodi e sanno che devono investire in misure che proteggano le loro organizzazioni, i loro dipendenti e i loro clienti.

“Invito i responsabili delle decisioni che credono che la frode non sia una minaccia per la loro azienda o per il loro personale a ripensarci. Qualsiasi azienda può essere presa di mira e, senza controlli antifrode efficaci, le conseguenze possono essere significative”.

Rachael Tiffen, Direttore della Formazione del Cifas, ha aggiunto: “Aggiornare la propria forza lavoro non è mai stato così importante. Sviluppare le conoscenze in materia di prevenzione delle frodi significa che i vostri dipendenti non solo contribuiranno a identificare e segnalare i comportamenti criminali nel presente, ma saranno anche in grado di individuare gli episodi di condotta disonesta e di mitigare i rischi futuri”.

Don’t Stop Here

More To Explore

Il burnout inizia dai vertici.

Il burnout può essere misurato in vari modi, dai livelli di profitto e perdita ai tassi di malattia e di assenza. Tuttavia, misurare il burnout

Inizia chat
1
💬 Contatta un nostro operatore
Scan the code
Ciao! 👋
Come possiamo aiutarti?