Lord Alan Sugar ha invitato i lavoratori a tornare al lavoro, sottolineando l’importanza dell’interazione faccia a faccia per l’apprendimento e la crescita.
The Apprentice, un uomo d’affari con un patrimonio stimato di oltre 1 miliardo di sterline, si è unito al dibattito sul lavoro a distanza. Insiste sul fatto che la presenza in ufficio è la cosa migliore per l’avanzamento professionale.
Ha detto: “Devono tornare in ufficio”. Questo in risposta al lancio della Serie 19 della BBC Breakfast.
La 77enne, che gestisce uffici a Londra, ha espresso preoccupazione per il fatto che i giovani vogliano “starsene a casa”. Ha aggiunto: “Sono una grande sostenitrice del loro ritorno sul posto di lavoro, perché un apprendista può imparare solo dai suoi coetanei”.
Ha sottolineato l’importanza delle piccole interazioni tra colleghi più esperti, che secondo lui mancano nell’attuale cultura Zoom, dove lavora da casa.
Lord Sugar ha fatto i suoi commenti dopo che Lord Stuart Rose , ex capo di Marks & Spencer e Asda, ha definito il lavoro a casa come “non propriamente un lavoro”.
In un documentario della BBC Panorama intitolato Should we still work from home? Rose ha sostenuto che il lavoro da casa danneggia la produttività e fa parte del “declino generale” dell’economia del Regno Unito.
Molti grandi datori di lavoro hanno aumentato la pressione sul personale affinché sia più spesso al lavoro. Tra questi Boots, JP Morgan Barclays Bank e Amazon. WPP, il gigante della pubblicità, all’inizio del mese ha chiesto ai dipendenti di recarsi al lavoro almeno quattro giorni alla settimana a partire da aprile.
Lord Sugar ha fatto delle eccezioni per gli sviluppatori di software e per le persone con problemi fisici, ma ha sottolineato l’importanza di essere presenti in ufficio per chiunque abbia appena iniziato.
Ha criticato l’intelligenza artificiale (AI), definendola “un po’ un imbroglio” nelle domande di lavoro.
Ha detto: “Se la si usa per scrivere un CV o per esagerare, non è giusto, no?”.
