L‘aumento delle tasse sui dipendenti ha portato a un aumento record delle imprese britanniche che si trovano in difficoltà finanziarie.
Gli esperti di insolvenza Begbies Traynor hanno riscontrato un aumento del 50% nel numero di aziende che si trovano in “difficoltà finanziarie critiche” (ovvero che devono ancora pagare una sentenza del tribunale di contea superiore a 5.000 PS o che stanno affrontando un’istanza di liquidazione) da settembre a dicembre 2024.
Il numero di aziende in questa categoria è salito a 46.583, un record da quando Begbies Traynor ha iniziato a raccogliere i dati nel 2004. Il precedente periodo di tre mesi aveva visto un totale di 31.201 imprese.
Lo studio sostiene che l’approccio più aggressivo dell’HMRC nel recupero delle imposte non pagate, insieme ai timori di un aumento dei costi aziendali, come l’aumento dei salari e la prospettiva di un incremento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, nonché l’impatto della legge sui diritti del lavoro, hanno contribuito al forte aumento.
L’indagine ha rilevato che i settori più colpiti sono quelli dell’ospitalità, del tempo libero e del commercio al dettaglio, nonché l’edilizia.
L’aumento dei contributi previdenziali e del salario minimo nazionale, annunciato nell’ultimo bilancio, potrebbe essere la goccia che fa traboccare il vaso per molte imprese, già alle prese con la scarsa fiducia dei consumatori, l’aumento dei costi di finanziamento e la minore fiducia dei consumatori. Ric Traynor è il presidente esecutivo.
È evidente che molte aziende britanniche in difficoltà hanno difficoltà a gestire le sfide che si presentano all’inizio del 2025.
Julie Palmer, partner dello studio, ha dichiarato che l’aumento del numero di imprese che rischiano l’insolvenza è “senza precedenti”.
“Con così tante aziende che già operano con margini ridotti, la situazione attuale rischia di spingere alcune di esse oltre il limite.
La situazione è davvero precaria, soprattutto in un momento in cui la fiducia dei consumatori è stata così volatile, e i costi di finanziamento rimarranno probabilmente strutturalmente più alti nel prossimo futuro.
Palmer ha avvertito che l’aumento delle tasse e l’incremento del salario minimo nazionale annunciato nel bilancio di ottobre metteranno ulteriormente a dura prova le imprese che “stanno già lottando per galleggiare”.
E ha aggiunto: “Quindi, in assenza di una riduzione degli oneri fiscali e di una forte ripresa dell’economia, prevedo che il numero di insolvenze continuerà ad aumentare nel 2025, poiché le imprese si trovano a dover affrontare la tempesta perfetta di costi crescenti, instabilità finanziarie e circostanze di mercato fluttuanti”.
Le associazioni imprenditoriali e i grandi datori di lavoro hanno avvertito che la decisione del cancelliere Rachel Reeves di aumentare l’onere dell’assicurazione nazionale dei datori di lavoro al 15% e di abbassare la soglia di pagamento potrebbe causare la perdita di posti di lavoro o ostacolare le assunzioni.
BT, ad esempio, ha dichiarato che dovrà affrontare costi aggiuntivi dell’ordine di 100.000.000 di PS a causa delle modifiche alla NI e ai salari minimi.
Un’analisi condotta dal Centre for Policy Studies all’inizio di questo mese ha mostrato che nel 2025 il costo di assunzione dei lavoratori a basso salario raggiungerà un nuovo massimo.
