I sindacati esortano i datori di lavoro ad affrontare la crisi della forza lavoro per ridurre le liste d’attesa


I sindacati sostengono che il governo deve affrontare la crisi del personale dell’NHS se vuole raggiungere gli ambiziosi obiettivi di riduzione della lunghezza delle liste d’attesa.

Oggi (6 gennaio), il Primo Ministro Keir Starmer ha annunciato piani per ridurre le liste d’attesa in Inghilterra a 18 settimane o meno. Ha inoltre lanciato una rete di Centri diagnostici comunitari, dove i pazienti potranno recarsi per appuntamenti come le ecografie.

Solo il 59% dei pazienti è in grado di raggiungere l’obiettivo in 18 settimane e 3 milioni devono aspettare di più. Il governo spera che entro marzo 2026 questo numero sia pari al 65% e che venga smaltito un arretrato di oltre 450.000 pazienti.

Il governo ha annunciato che i nuovi centri diagnostici saranno aperti 24 ore su 24 e sette giorni su sette. Il governo prevede inoltre di creare un maggior numero di centri chirurgici, in grado di eseguire interventi meno complicati come la cataratta.

L’App dell’NHS dovrebbe essere migliorata in modo che i pazienti possano prenotare appuntamenti, monitorare le loro condizioni, ricevere i risultati degli esami e ridurre il numero di appuntamenti mancati.

Starmer ha dichiarato che i piani forniranno “maggiore convenienza e scelta ai pazienti”. Il personale potrà ora fornire le cure che tanto desiderano.

Sharon Graham, segretario generale di Unite, ha tuttavia dichiarato che il governo non può ignorare le sfide che i lavoratori del servizio sanitario devono affrontare.

Dopo aver trascurato per tanti anni il nostro Servizio sanitario nazionale e aver lasciato che si deteriorasse, questo governo deve essere pronto a investire.

“I ministri devono avere chiaro che qualsiasi miglioramento dipenderà dalla capacità di affrontare la crisi di reclutamento e di mantenimento che sta investendo il servizio. Questa crisi è il risultato dei tagli salariali reali che il precedente governo ha imposto per anni ai lavoratori”.

Graham ha dichiarato che i lavoratori dell’NHS sono “in ginocchio”, con le attuali richieste. Ha aggiunto che aspettarsi di più da loro sarebbe “irraggiungibile e inaccettabile”.

Ha affermato che i piani del governo per ridurre le liste d’attesa avranno successo solo se metteranno al centro i problemi dei lavoratori del NHS.

Il professor Phil Banfield del Consiglio dell’Associazione Medica Britannica, che presiede l’organismo, ha condiviso la preoccupazione di Graham. Ha affermato che i medici sono frustrati dalla mancanza di strutture per l’erogazione delle cure tanto quanto i loro pazienti e vogliono ridurre le liste d’attesa.

Non riusciremo a compiere i progressi che speriamo di vedere senza una forza lavoro in grado di soddisfare una domanda in costante aumento.

L’ex presidente della Society for Acute Medicine, il dottor Tim Cooksley, ha dichiarato in un’intervista al The Guardian che i piani per ridurre la burocrazia e accelerare l’accesso ai servizi elettivi sono stati accolti con favore. I piani per le cure d’emergenza richiedono un’attenzione urgente.

Ha detto: Non c’è abbastanza forza lavoro o capacità per far fronte al numero crescente di persone con problemi di salute, e non c’è capacità di recupero per eventuali ulteriori tensioni, come i virus invernali.

Gli ospedali sono già stracolmi. È immorale e delirante continuare a limitare i posti letto elettivi mentre i pazienti muoiono nei reparti di emergenza o ricevono cure degradanti nei corridoi.

Cooksley sostiene un approccio “a tutto sistema”, che includa l’assistenza sociale e metta al centro la riforma della forza lavoro.

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