Non è stato facile gestire una piccola azienda nel 2024. Il 2024 è stato un anno difficile per la comunità imprenditoriale del Regno Unito, con l’aumento dei costi, le difficoltà di assunzione e la compressione della spesa dei consumatori. Alcuni proprietari di piccole imprese hanno addirittura utilizzato i loro risparmi per sopravvivere, aumentando i prezzi e tagliando i costi dove possibile.
Cosa possiamo aspettarci nel 2025? Bionic, gli esperti di comparazione aziendale del Regno Unito, ha intervistato 500 proprietari di piccole imprese per scoprire quali fossero, secondo loro, le maggiori sfide da affrontare nel 2024. È stato inoltre chiesto loro quali sono le sfide che prevedono per i prossimi 12 mesi.
Date un’occhiata a come diverse aziende di vari settori stanno affrontando l’assunzione e il mantenimento del personale per il 2024.
Industria | Quanto è difficile per la vostra azienda assumere e trattenere i talenti nel 2024? |
Costruzione | 8% Estremamente difficile, 25% Molto difficile, 53% Moderatamente difficile, 12% Per niente difficile, 2% Non lo so |
Istruzione e formazione | Non è affatto difficile, ma lo è per alcune persone. |
Finanza e assicurazione | N/A Estremamente difficile (nessuna risposta), 39% Molto impegnativo, 48% Moderatamente impegnativo, 10% Per niente difficile, 3% Non so |
Assistenza sanitaria e sociale | 15 % Estremamente difficile, 22 % Molto difficile, 41 % Moderatamente impegnativo, 17 % Per niente e 5% Non sono sicuro |
Turismo e ospitalità | Non è affatto difficile, ma non lo so davvero. |
IT e comunicazioni | 10% Estremamente difficile, 27% Molto difficile, 56% Moderatamente impegnativo, 6% Per niente difficile, non so nemmeno (Nessuna risposta) |
Produttori | Non capisco (Nessuna risposta) |
Organizzazioni non profit e di beneficenza | N/A Estremamente difficile (nessuna risposta), 16% Molto impegnativo, 53% Moderatamente impegnativo, 26% Per niente difficile, 5% Non lo so |
Servizi professionali | 9% Estremamente difficile, 13% Molto difficile, 57% Moderatamente impegnativo, 22% Per niente difficile, N/A (Nessuna risposta) |
Commercio all’ingrosso e al dettaglio | Non è affatto difficile, ma è molto difficile. |
Trasporto, logistica e stoccaggio | Non è affatto difficile, ma è molto difficile. |
I settori finanziari e assicurativi sono quelli più colpiti, con quasi 2/5 delle imprese (30%) che dichiarano di avere difficoltà a reclutare e mantenere il personale.
I quattro settori successivi sono il commercio al dettaglio, il commercio all’ingrosso, l’informatica e le comunicazioni e l’ospitalità e il turismo (31%).
Quale sarà la sfida più grande che le imprese dovranno affrontare nel 2025?
Quasi un quarto degli intervistati ha dichiarato che l’inflazione e l’aumento dei costi saranno le maggiori preoccupazioni per gli imprenditori nel 2025.
Un’altra grande preoccupazione per le piccole imprese è l’assunzione e il mantenimento del personale (13,5%), mentre il 10% teme che la riduzione della spesa dei consumatori quest’anno sarà un problema importante.
Laura Court-Jones è la Small Business Editor di Bionic. Ha dichiarato: “La combinazione di aumento dei costi e diminuzione della spesa dei consumatori può essere letale”. Le aziende stanno cercando modi per ridurre i costi e aumentare i profitti senza aumentare i prezzi. Molte polizze assicurative non sono obbligatorie per legge e possono essere facilmente abbandonate dalle PMI con un budget limitato. Questo può ridurre i costi fissi, ma a lungo andare lascia le imprese esposte a rischi più elevati e a richieste di risarcimento più costose, soprattutto se, come misura di riduzione dei costi, si rinuncia all’assicurazione per la responsabilità civile o per gli edifici.
La versione originale di questo articolo Un nuovo rapporto mostra che l’82% delle aziende farà fatica a trattenere il personale entro il 2024.
