È stata avviata un’indagine sull’eccedenza di 35 milioni di dollari che ha portato l’Università di Dundee ad annunciare all’inizio della settimana che 632 posti di lavoro erano a rischio.
L’indagine del Consiglio scozzese per i finanziamenti (SFC) analizzerà le ragioni del “deterioramento della situazione finanziaria dell’istituzione” e cercherà di capire perché questa sia stata una “sorpresa per la direzione dell’università”.
Circa il 20% degli oltre 3.000 dipendenti dell’università sarà interessato da questi tagli occupazionali.
I posti di lavoro equivalenti a tempo pieno persi sono 197 posti accademici, 119 posizioni di servizi professionali nelle scuole e 316 ruoli all’interno delle direzioni.
La scorsa settimana l’SFC, un ente pubblico indipendente dal governo scozzese, ha approvato un pacchetto di 22 milioni di dollari per sostenere l’università.
L’ex preside della Glasgow Caledonian University, prof.ssa Pamela Gillies, guiderà l’indagine.
Prima delle sue dimissioni a dicembre, il preside dell’Università di Dundee, Prof. Iain Gillespie, aveva detto al personale che la perdita di posti di lavoro sarebbe stata inevitabile. Ha incolpato l’industria dell’istruzione superiore del Regno Unito di “un periodo estremamente difficile”.
Gillespie ha subito pressioni per il rimborso delle spese di viaggio per lui e per un collega che aveva preso voli e alloggi per un valore di 7.154 sterline.
Il suo collega, che ha volato in classe economica per 1.067 sterline, ha pagato PS4.723 sterline.
L’università ha affermato che le sue attività in Cina erano una parte fondamentale delle sue strategie globali, che portavano milioni di sterline all’anno attraverso “il reclutamento di studenti, l’istruzione nel paese e gli sforzi di collaborazione”.
Gillespie ha dichiarato che il prossimo anno l’università dovrà ancora affrontare un deficit tra i 25 e i 30 milioni di dollari, nonostante il blocco delle assunzioni e la riduzione delle spese operative.
La settimana scorsa il preside ad interim, il professor Shane O’Neill, ha dichiarato ai deputati che in passato sono state fornite a lui e ad altre persone informazioni “fuorvianti” sulla situazione dell’università.
La revisione indipendente da parte dell’SFC esaminerà il ruolo svolto dalla gestione e dalla governance dell’università, il flusso di informazioni, gli aspetti culturali e se sono state poste le domande appropriate al gruppo esecutivo, alla corte e ai comitati.
L’obiettivo di bilancio dell’università deve essere raggiunto. Il termine di riferimento comprende l’esame della “misura in cui i bilanci nel tempo hanno accumulato obiettivi di reddito o di risparmio non realistici che hanno mascherato la reale capacità di raggiungere gli obiettivi di bilancio”.
Il rapporto esaminerà anche il motivo per cui i “segnali chiave” di sofferenza non sono stati comunicati tempestivamente al gruppo esecutivo e al tribunale e perché solo a novembre il tribunale è stato pienamente informato.
Francesca Osowska ha dichiarato che l’SFC si è impegnata a lavorare con i vertici dell’università per finalizzare e realizzare “un programma di risanamento finanziario” che la aiuterà a tornare in salute dal punto di vista finanziario.
Il portavoce dell’Università di Dundee ha dichiarato: “Siamo lieti della pubblicazione dei termini di riferimento per l’indagine e ci impegniamo a impegnarci pienamente con essa e ad agire in base ai suoi risultati”.
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