A partire dal mese di aprile, le nuove aliquote saranno applicate alle sentenze emesse dai tribunali del lavoro.

Il Parlamento sta attualmente esaminando le nuove aliquote per le sentenze emesse dai tribunali del lavoro e per altri pagamenti nell’ambito del diritto del lavoro. Il Parlamento sta esaminando la bozza dell’Employment Rights (Increase of Limits) Order, 2025. L’ordinanza si applica all’Inghilterra e al Galles, oltre che alla Scozia. Stabilisce nuove aliquote legali per alcune […]

Un dipendente dell’HMRC riceve un biglietto d’auguri e riceve 25.000 sterline.

Secondo un tribunale del lavoro che ha ordinato all’ufficio delle imposte di pagare 25.000 PS di danni per aver ferito i sentimenti, l’invio di un biglietto di auguri è stato un “comportamento indesiderato” ed è stato considerato una molestia. La signora Toure ha iniziato a lavorare come consulente del servizio clienti per l’HMRC nel 2019. […]

La Keep Britain Working Review esorta i datori di lavoro a “dirci cosa funziona”.

Keep Britain Working incoraggia i datori di lavoro e gli operatori sanitari del luogo di lavoro a condividere le loro esperienze su ciò che funziona o non funziona quando si tratta di interventi sanitari. Nel rapporto pubblicato all’inizio di questa settimana come parte della“fase di scoperta “, la revisione guidata dall’ex presidente della John Lewis […]

L’industria tecnologica è ora meno attraente per i giovani.

Il numero di annunci di lavoro per ruoli tecnologici è crollato negli ultimi cinque anni nel Regno Unito, con un calo del 50% degli annunci di lavoro nel settore tecnologico dal 2019. Un rapporto della National Foundation for Educational Research, finanziato dalla Hg Foundation, ha rilevato che il tasso di declino è stato molto più […]

Aprile 2025: Le risorse umane nel futuro?

Le risorse umane devono prepararsi a una serie di obblighi che entreranno in vigore ad aprile, anche se la legge sui diritti del lavoro deve ancora passare in Parlamento. I datori di lavoro devono anche considerare le nuove leggi in materia di licenziamento e di congedo neonatale, nonché il controverso aumento dei contributi previdenziali a […]

Oggi più che mai, dobbiamo apprezzare i nostri intrapreneur

Gli intraimprenditori sono spesso ignorati e sottovalutati sul lavoro. Possiedono molte delle stesse capacità, ma non ricevono il riconoscimento o l’elogio che meritano gli imprenditori. Di fronte ai rapidi cambiamenti, gli intrapreneur curiosi, creativi, flessibili e orientati alle soluzioni saranno più che mai necessari. Forbes ha riportato dieci anni fa che i lavoratori più preziosi […]

Mantenere il lavoro in Gran Bretagna – Il governo è chiamato a varare “riforme ambiziose”.

Un think tank ha avvertito che se il governo vuole impedire alle persone con problemi di salute di abbandonare la forza lavoro, deve adottare riforme “ambiziose”. Il governo è stato anche esortato ad adottare lo standard per la “Salute sul lavoro”, originariamente proposto dall’amministrazione Sunak. Ben Harrison, direttore della Work Foundation dell’Università di Lancaster, ha […]

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