L’arrivo della primavera è un momento di rinnovamento, anche per la vostra carriera. Il clima si fa più caldo e le giornate si allungano, ed è un ottimo momento per iniziare un nuovo anno. L’esperta di carriera offre i suoi consigli su come ottenere il lavoro dei sogni. Molti datori di lavoro stanno incrementando le assunzioni all’inizio di un nuovo anno fiscale.
Bethany Windsor, specialista delle carriere e direttore del programma della campagna di reclutamento Generation Logistics, condivide cinque consigli per ottenere il lavoro perfetto.
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Sapere cosa si vuole dalla propria carriera
Bethany inizia dicendo: “Prima di buttarsi nel mercato del lavoro, prendetevi un po’ di tempo per riflettere su cosa volete veramente dalla vostra carriera”.
Secondo Generation Logistics , il 69% delle persone in cerca di lavoro dà priorità all’equilibrio tra vita privata e lavoro nella scelta della posizione dei propri sogni. Il 66% cerca anche uno stipendio competitivospansize=”font weight: 400 ;”>.
Stabilire le vostre priorità, che si tratti di flessibilità o di opportunità di crescita, vi aiuterà a focalizzare la vostra ricerca per trovare un lavoro che si adatti al vostro stile di vita e ai vostri valori”.
Ciò può comportare l’esame di un percorso di carriera diverso da quello attuale. Ad esempio, il 90% delle persone non prende mai in considerazione la logistica come possibile carriera. Eppure è flessibile e offre eccellenti opportunità di carriera.
2. Il vostro CV dovrebbe essere personalizzato per massimizzare l’impatto
Per quanto riguarda il vostro curriculum, la chiarezza e la concisione avranno il massimo impatto. Evitate di usare cliché come “lavoratore”, “giocatore di squadra” o “intraprendente”, che aggiungono poco valore. Utilizzate invece verbi attivi come “guidato”, “raggiunto” o “consegnato” per evidenziare i vostri risultati.
Il tempismo è tutto. Il vostro CV rimarrà focalizzato se includerete solo i ruoli rilevanti per la posizione per cui vi state candidando. Eliminate tutti i dettagli superflui, come la data di nascita, la situazione coniugale o le fotografie, a meno che non siano richieste. Mantenete un tono professionale eliminando tutte le informazioni personali.
Un design pulito e di facile lettura aumenterà le vostre possibilità di superare il primo vaglio e di catturare l’attenzione di un selezionatore.” Un design pulito e di facile lettura aumenta le possibilità di superare il primo vaglio.
3. Non applicare in massa. Siate strategici
Bethany dice: “Piuttosto che fare ripetutamente domanda per ogni lavoro sul mercato, dedicate del tempo a ricercare a fondo l’opportunità”.
È fondamentale conoscere la cultura di un’azienda e il suo ruolo lavorativo per assicurarsi che siano in linea con i propri obiettivi. È importante essere strategici quando ci si candida per un lavoro. Questo aumenterà le possibilità di trovare un lavoro che corrisponda ai vostri interessi e alle vostre competenze”.
4. Ottimizzare la presenza online
Nell’era digitale di oggi, la vostra presenza online è fondamentale per il processo di assunzione. Assicuratevi che il vostro profilo LinkedIn sia aggiornato e in linea con il vostro CV.
spanstyle=”font weight: 400 ;”>”Inoltre, ripulite gli account dei social media che potrebbero non riflettere la vostra immagine professionale. Potete farvi notare con un profilo online forte, soprattutto se siete attivi nel vostro settore e partecipate regolarmente alle discussioni.
5. Aumentare le possibilità di successo facendo rete
“Il networking può essere uno strumento potente nella ricerca di lavoro”, dice Bethany.
Creare relazioni con i professionisti del vostro settore, sia che vi colleghiate su LinkedIn sia che partecipiate a eventi di networking, può portare a delle opportunità. Se si dispone di una rete di contatti, è più probabile che si venga a conoscenza di posizioni non pubblicizzate o che si ricevano referenze. ”
Bethany Windsor concludepanstyle=“font weight: 400 ;”>”Nel mercato del lavoro competitivo di oggi è importante distinguersi. Può essere difficile trovare un lavoro, ma coloro che si impegnano per imparare ciò che vogliono veramente e per presentarsi in modo efficace avranno successo.
Attraverso Generation Logistics, il nostro obiettivo è far conoscere le numerose opportunità disponibili nel settore della logistica. Sottolineiamo inoltre l’accessibilità di queste opportunità per tutti i livelli, da chi ha appena lasciato la scuola a chi vuole cambiare carriera. Siamo entusiasti di sostenere la prossima generazione nella logistica, mentre ci sforziamo di mantenere il Paese in movimento!”.
Le persone in cerca di lavoro dovrebbero esplorare i diversi ruoli disponibili nel settore della logistica. Per saperne di più su come una carriera nella logistica potrebbe essere adatta a voi, visitate il sito www.generationlogistics.org/find-your-future.
La versione originale di questo articolo, Expert Shares Five Tips to Spring Clean Your Career, è stata pubblicata per la prima volta su HR News.
