Prestazioni di disabilità e credito universale: cosa cambia?

Il governo britannico ha presentato un pacchetto di riforme assistenziali del valore di 1 miliardo di sterline, finalizzato all’inserimento nel mondo del lavoro di persone con disabilità e condizioni di salute a lungo termine. Le riforme comprendono l’abolizione del Work Capability Assessment (WCA), l’introduzione di un “diritto a provare” a lavorare e la reintroduzione di […]

Conseguenze indesiderate della segnalazione del gap retributivo sulla disabilità

Secondo uno studio del Business Disability Forum, l’obbligo di comunicare i dati sulla forza lavoro disabile e i divari retributivi potrebbe avere effetti indesiderati per i dipendenti disabili. Nel suo rapporto, Towards significant disability workplace and pay gap reports (Verso un rapporto significativo sui divari retributivi e sul posto di lavoro per le persone con […]

La chiusura delle filiali di Santander mette a rischio 750 posti di lavoro

Santander ha annunciato l’intenzione di chiudere 95 filiali nel Regno Unito. Ciò metterà a rischio 750 posti di lavoro. La banca ha annunciato la costruzione di una nuova rete di 349 filiali. Di queste, 390 offriranno un servizio completo, 36 avranno un orario ridotto, 18 non avranno sportelli e cinque saranno work café. Le chiusure […]

Google paga 28 milioni di dollari per risolvere le accuse di pregiudizio razziale

Secondo gli avvocati coinvolti in questo caso, Google pagherà 28 milioni di dollari (21,5 milioni di PS) per risolvere le accuse di discriminazione razziale nei suoi confronti. Il gigante tecnologico era accusato di pagare di più i dipendenti bianchi e asiatici e di offrire loro migliori opportunità di avanzamento di carriera rispetto ad altri gruppi […]

I lavoratori della BMA protestano per la retribuzione e il riconoscimento

I lavoratori della British Medical Association hanno protestato a Londra il 19 marzo per questioni di retribuzione e riconoscimento. La protesta davanti alla sede della BMA riguarda la decisione del sindacato di portare all’interno dell’azienda il personale addetto all’impiego e di supporto. Questi saranno trattati come nuovi dipendenti fin dal primo giorno. Secondo gli organizzatori […]

Come compensare gli aumenti di aprile dei costi del lavoro e delle imposte sulle imprese

Professionisti HR e manager discutono del crescente problema dell'assenteismo dovuto a un aumento del 41% dei giorni di malattia, con grafici che mostrano i tassi di assenza.

Di Kevin Fitzgerald, amministratore delegato del Regno Unito di Employment Hero Il mese prossimo, le aziende del Regno Unito dovranno affrontare il più grande cambiamento in materia di occupazione degli ultimi anni. Le riforme del governo non sono nuove. Tuttavia, rappresentano un cambiamento fondamentale nel modo in cui le imprese affrontano ogni aspetto, dalle buste […]

Jo Terryn di Twilio

Jo Terryn sta plasmando il futuro dei talenti presso la piattaforma di comunicazione cloud Twilio. In qualità di talent partner per le assunzioni Early Career in tutta l’area EMEA e APJ, mette in contatto laureati e stagisti con opportunità che danno il via alle loro carriere. Con sede a Londra, la 32enne ha conseguito un […]

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