Quali sono le vostre politiche sull’erba sul posto di lavoro?
Perché un bambino della generazione “che dice solo no” sponsorizza un webinar sull’insalata del diavolo? Come sono cambiati i tempi! I miei anni di scuola sono stati dominati dalla campagna di Nancy Reagan “Basta dire di no! di Nancy Reagan. Eravamo sinceri. Invitammo l’ufficiale DARE a venire. Al liceo ero vicepresidente del “Red Ribbon”, un […]
Abbracciare modelli di forza lavoro agili: Il futuro dell’occupazione nel Regno Unito
Il modello di forza lavoro agile e il futuro dell’occupazione nel Regno Unito I più importanti dirigenti del settore del reclutamento del Regno Unito si sono incontrati di recente a Londra per discutere dell’importanza del lavoro temporaneo per l’infrastruttura occupazionale del Regno Unito. Come persona che segue da vicino le dinamiche della forza lavoro, ritengo […]
Una guida per le risorse umane a sostegno della diversità cognitiva
In onore della Settimana della Neurodiversità (17-23 marzo 2025), un’iniziativa internazionale che sfida le percezioni errate sulle differenze neurologiche, esploriamo le considerazioni chiave per favorire la neuroinclusione sul posto di lavoro. Abbiamo consultato diverse persone neurodiverse e sostenitori della diversità per aiutarci a creare questa guida. Hanno condiviso le loro idee su come promuovere culture […]
P&O Ferries: La legge sui diritti del lavoro dovrebbe proteggere i marittimi, dicono i sindacati
Nel terzo anniversario dello scandalo P&O Ferries, il TUC, Nautilus e RMT hanno riconosciuto che il governo ha compiuto importanti passi avanti per impedire che si verifichi un altro scandalo P&O Ferries attraverso la legge sui diritti del lavoro. Tuttavia, i sindacati chiedono che si faccia di più per evitare che datori di lavoro senza […]