Schneider Electric raddoppia il suo programma di competenze verdi per gli ex-militari
Schneider Electric sta raddoppiando il numero di ex militari che recluta per contribuire a risolvere la carenza di lavoratori qualificati nella transizione dai combustibili fossili all’energia verde. Il Veteran Talent Program è un programma della durata di 12-18 mesi che offre ai candidati ex militari una formazione in aula e sul lavoro per prepararli a […]
Asda elimina 200 posizioni IT
Asda sta tagliando centinaia di posti di lavoro in relazione a un travagliato aggiornamento di 800 milioni di euro. Questa settimana sono stati licenziati più di 200 lavoratori che stavano lavorando per separare il sistema informatico di Walmart dal supermercato. È stato riferito che il Progetto Futuro vedrà altri dipendenti andarsene a breve termine, man […]
Perché i leader non devono rimandare le decisioni difficili in materia di personale
Anche quando un membro del personale non fornisce il valore che tutti desiderano, non è facile lasciarlo andare. A nessuno piace prendere decisioni che possono far perdere il posto a qualcuno. Non dovrebbe essere un compito facile licenziare un membro del personale. È importante che le aziende e i dirigenti facciano tutto il possibile per […]
Le misure DEI non sono più applicate dalle autorità di regolamentazione finanziaria della città.
Le autorità di regolamentazione, la Prudential Regulation Authority e la Financial Conduct Authority, hanno dichiarato che le nuove regole sulla diversità e l’inclusione non saranno introdotte nel settore finanziario del Regno Unito. Le nuove regole DEI per le imprese finanziarie avrebbero imposto “oneri normativi” e costi aggiuntivi, hanno dichiarato le due autorità di regolamentazione. Gli […]
Una ricerca rileva un crescente scollamento tra sforzo e ricompensa
Nel Regno Unito e in Europa la motivazione dei dipendenti è in calo da anni. C’è un crescente divario tra sforzo e ricompensa. Culture Amp, una piattaforma per l’analisi dell’esperienza dei dipendenti e delle persone, ha pubblicato nuovi dati che, secondo l’azienda, mostrano che il riconoscimento nelle organizzazioni è al livello più basso degli ultimi […]
John Lewis non ha pagato il bonus per la quarta volta in 5 anni
John Lewis non pagherà un bonus ai dipendenti, nonostante le vendite e gli utili annuali siano aumentati. L’azienda sostiene di dover investire di più nel suo piano di rilancio. Il gruppo di proprietà dei dipendenti, che comprende i grandi magazzini John Lewis e i supermercati Waitrose, ha registrato un aumento del 73% dell’utile prima delle […]
NHS England da abolire: “Il più grande Quango del mondo”
Il Segretario alla Sanità Wes Streeting ha confermato al Parlamento che l’NHS England non esisterà più come organizzazione separata dal Dipartimento della Sanità e dell’Assistenza Sociale. Streeting ha informato i parlamentari che attualmente ci sono 15.300 dipendenti presso l’NHS England e 3.300 presso il Department of Health and Social Care. Streeting ha dichiarato che i […]
Un ingegnere riceve 25.000 dollari per la “violazione” della sua casa da parte del datore di lavoro
Una giuria ha assegnato PS24700 a un ingegnere che ha vinto la sua causa per discriminazione per età e licenziamento ingiusto dopo aver scoperto che i suoi colleghi erano entrati in casa sua. Rob Moss riassume il caso Braithwaite, che riguardava il lavoro a domicilio, problemi di comunicazione, mancanza di attrezzature e indagini ingiuste. Un […]
Sicurezza basata sul comportamento (BBS), per un luogo di lavoro più sicuro e produttivo
L’attuazione di un programma completo di sicurezza sul lavoro è essenziale per la protezione dei dipendenti e delle risorse finanziarie. Come dimostrato in diversi settori, dare priorità alla sicurezza può aumentare l’efficienza e ridurre i costi. Le aziende che hanno obiettivi ambiziosi di creare un ambiente di lavoro sicuro ottengono non solo una migliore protezione […]