John Lewis non pagherà un bonus ai dipendenti, nonostante le vendite e gli utili annuali siano aumentati. L’azienda sostiene di dover investire di più nel suo piano di rilancio.
Il gruppo di proprietà dei dipendenti, che comprende i grandi magazzini John Lewis e i supermercati Waitrose, ha registrato un aumento del 73% dell’utile prima delle imposte, che ha raggiunto i 97 milioni di PS per l’anno conclusosi il 25 gennaio. Waitrose ha contribuito ad aumentare le vendite del 3%, raggiungendo i 12,8 miliardi di dollari.
Il rivenditore, tuttavia, ha dichiarato che “non sarebbe giusto” dare un bonus ai suoi dipendenti quest’anno, poiché questi continuano a investire nell’azienda per risollevarne le sorti e hanno già aumentato i loro stipendi di 114 milioni di PS quest’anno.
Il bonus non è stato pagato per la quarta volta negli ultimi cinque anni.
Jason Tarry, nuovo presidente del consiglio di amministrazione, ha dichiarato: “Questi risultati sono solidi e dimostrano che i nostri clienti hanno risposto bene ai nostri investimenti”.
Ha dichiarato a PA News che l’azienda è “determinata a pagare un bonus il prima possibile”, ma “non è il momento”.
Si ritiene che l’azienda non abbia fissato alcuna soglia o criterio per il ripristino del bonus.
La John Lewis Partnership, che impiega circa 69.000 persone, ha annunciato all’inizio del mese che i lavoratori dei negozi riceveranno un aumento salariale del 7,4%.
Dopo la chiusura dei negozi Covid, la serie di congelamenti è iniziata nel 2020. Era la prima volta dal 1953 che lo faceva.
John Lewis ha dichiarato di aspettarsi che l’economia sarà “impegnativa” per i suoi clienti e per le sue attività nel prossimo anno, ma è ancora fiducioso di aumentare i profitti.
Charles Allen, analista di Bloomberg Intelligence, ha affermato che anche i nuovi costi introdotti dal precedente bilancio sono all’attenzione dei dirigenti. Ha dichiarato alla BBC: “Anche se i partner non se ne accorgono, c’è un forte aumento della sicurezza nazionale dei datori di lavoro”.
L’anno scorso John Lewis ha firmato una lettera al governo in cui affermava che l’aumento dei contributi del datore di lavoro per la previdenza nazionale a partire da aprile porterà alla perdita di posti di lavoro nella High Street.
John Lewis sta cercando di riconquistare i clienti con un programma di recupero dopo alcuni anni difficili in cui ha dovuto tagliare posti di lavoro e chiudere diversi negozi.
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