Quali sono le ultime notizie sullo scandalo WhatsApp? I datori di lavoro possono agire contro i messaggi privati inappropriati?
La scorsa settimana, lo scandalo WhatsApp dei laburisti ha scatenato una frenesia mediatica quando sono stati rivelati i messaggi trapelati del ministro della Salute Andrew Gwynne. I messaggi contenevano commenti razzisti e sessisti, nonché l’augurio che un pensionato morisse prima delle prossime elezioni. Si ritiene che il gruppo WhatsApp chiuso, intitolato “Trigger Me Timbers”, sia […]
Complesso napoleonico
Mi sono lamentata con un collega del fatto che, nonostante le chiare decisioni dell’SMT, c’erano ancora manager che cercavano di cambiare la direzione. Questo limitava fortemente i nostri progressi. Pensavo che sarebbe stato d’accordo e che avremmo parlato di come mettere in riga i dissidenti. Mi disse: “I campi di battaglia sono disseminati di cadaveri […]
Cosa è cambiato nella leadership delle Risorse Umane cinque anni dopo la pandemia?
La pandemia di Covid-19 ha messo sotto i riflettori i leader delle persone, elevando il Chief Human Resources Officer (CHRO) a un ruolo strategico critico. A distanza di cinque anni, le aspettative riposte nei CHRO sono cresciute, richiedendo loro di bilanciare la cultura organizzativa, la governance, le aspettative della forza lavoro e il ruolo in […]
Approcci innovativi al feedback del team dopo un progetto
Vi è mai capitato di essere coinvolti in un progetto ad alto rischio con molti elementi in movimento e scadenze ravvicinate? Lavorare con un team numeroso può essere complicato, soprattutto se si tratta di un progetto di questa portata per la prima volta. Una collaborazione massiccia Di recente abbiamo portato a termine un progetto che […]