Ciphr, fornitore di software per le risorse umane, le paghe e i benefit, ha presentato il suo nuovo software per le paghe in tempo reale, progettato per semplificare l’elaborazione delle paghe nel settore privato.
Ciphr payroll è stato creato dai professionisti delle paghe, per i professionisti delle paghe. Versione rinnovata e aggiornata della tecnologia alla base di Shape payroll, acquisita da Ciphr lo scorso anno, la nuova piattaforma vanta un’interfaccia utente intuitiva, con dashboard a colpo d’occhio, un’esperienza d’uso migliorata e una serie di nuove funzionalità che eliminano le attività manuali relative alle buste paga e la possibilità di errori umani.
Completamente basato su cloud e basato su API, Ciphr payroll è stato costruito con un vero motore di payroll in tempo reale. Ciò garantisce che i dati relativi alle persone di un’organizzazione – la linfa vitale di qualsiasi azienda – siano sempre sincronizzati con il sistema di payroll. E i dati possono fluire senza soluzione di continuità tra i sistemi HR e payroll, così come tra i sistemi finanziari o di gestione della forza lavoro. È un sistema in tempo reale e molto più efficiente, in quanto non è necessaria una lunga elaborazione delle buste paga e qualsiasi modifica che possa influire sul calcolo delle retribuzioni si riflette immediatamente sulle buste paga dei dipendenti.
I principali vantaggi della soluzione di payroll basata sul cloud di Ciphr includono il single-sign-on (SSO) come standard, la sicurezza centralizzata dei dati, l’assenza di tempi di inattività per aggiornamenti o manutenzione e, naturalmente, l’accesso in qualsiasi momento e ovunque. È anche uno dei sistemi di payroll più veloci da implementare, e il test retrospettivo di esecuzione parallela riduce il fastidio di dover aspettare di eseguire due regolari esecuzioni parallele di payroll (che, in genere, fanno risparmiare fino a due mesi) prima di entrare in funzione.
È ricco di automatismi che consentono di risparmiare tempo, come le rettifiche degli arretrati, il calcolo delle ferie arrotondate, la pro-rata, il calcolo della retribuzione media e delle assenze, la generazione automatica delle lettere di auto-iscrizione e altro ancora.
Julie Lally, direttore generale della divisione payroll di Ciphr, afferma: “Questo è un lancio di prodotto davvero entusiasmante per Ciphr e sarà musica per le orecchie di molti professionisti del payroll. Abbiamo ascoltato le richieste dei professionisti britannici del payroll e ci siamo concentrati sulla risoluzione delle sfide che essi devono affrontare con la tecnologia del payroll.
“Ciphr payroll è un’innovazione per la professione dei payroll e crediamo che stabilisca un nuovo standard per il software di payroll nel Regno Unito.
“Può essere implementato rapidamente e si integra perfettamente con altri sistemi attraverso le API. Offre un’esperienza d’uso eccellente, massimizzando l’efficienza ed eliminando i processi manuali. La navigazione e i flussi di lavoro intuitivi e la solida reportistica sono stati progettati da esperti di paghe, per esperti di paghe, per aumentare la produttività. Ogni pulsante ha senso, ogni attività è semplificata e ogni calcolo viene eseguito in tempo reale. Il risparmio di tempo è enorme, e consente ai team di paghe di concentrarsi meno sulla laboriosa amministrazione e più su ciò che sanno fare meglio”.
Sion Lewis, CEO di Ciphr, afferma: “Siamo entusiasti di lanciare sul mercato il nostro payroll Ciphr, all’avanguardia e basato su API. Lo sviluppo della proposta di Ciphr in materia di buste paga è stato un obiettivo chiave per noi nell’ultimo anno, e un importante investimento nel nostro prodotto e nei nostri clienti.
“Questo è il sistema di payroll che il mercato stava aspettando e rafforza l’impegno di Ciphr nell’offrire alle aziende del Regno Unito una tecnologia leader del settore, ricca di funzionalità e incentrata sulle persone. Ci distingue davvero da molti altri fornitori di HCM e avrà un impatto molto positivo sui professionisti del payroll che utilizzano e si affidano al software e alle soluzioni di Ciphr”.
Ciphr payroll è già disponibile per i reparti paghe.
Ciphr è il partner di riferimento per il software e le soluzioni HR, payroll e benefit per le organizzazioni di medie e grandi dimensioni nel Regno Unito. Oltre 1.000 organizzazioni utilizzano le soluzioni di gestione delle persone di Ciphr, tra cui Mercedes-Benz Grand Prix, Lifetime Training, Bensons For Beds, Toyota Financial Services, Caring Together e Crisis UK.
Per ulteriori informazioni, visitare il sito www.ciphr.com/payroll-software.
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