L’intelligenza artificiale e l’automazione sono le principali priorità per i professionisti delle risorse umane
L’IA viene adottata dai dipartimenti HR. Il 74% sta utilizzando strumenti di IA o ha in programma di farlo. Il 60% dei professionisti delle risorse umane considera l’IA e l’automazione come la priorità strategica più importante nel prossimo biennio. Questi risultati emergono dal nuovo studio di Avature, State of the HR Landscape by 2025. L’indagine […]
La società di software lancia un sistema di buste paga basato sul cloud
Ciphr, fornitore di software per le risorse umane, le paghe e i benefit, ha presentato il suo nuovo software per le paghe in tempo reale, progettato per semplificare l’elaborazione delle paghe nel settore privato. Ciphr payroll è stato creato dai professionisti delle paghe, per i professionisti delle paghe. Versione rinnovata e aggiornata della tecnologia alla […]
Goldman Sachs pone fine alla regola della diversità perché “ha raggiunto il suo scopo”.
Goldman Sachs ha eliminato una regola interna sulla diversità che imponeva alle aziende di avere almeno due membri del consiglio di amministrazione diversi, uno dei quali doveva essere una donna, prima che la banca potesse fornire consulenza per la loro quotazione in borsa. Il vicepresidente Richard Gnodde ha dichiarato che la politica, introdotta nel 2020, […]
HMP Fosse Way elimina le barriere occupazionali per gli ex detenuti
Max Rumley è il responsabile del programma di riduzione della recidiva di Serco presso l’HMP Fosse, e ci parla di come un’operazione di gestione delle operazioni gestita da detenuti dimostri i vantaggi dell’impiego e della formazione di ex detenuti. Per gli ex detenuti è particolarmente difficile trovare lavoro, dato che molti reclutatori del Regno Unito […]
Si chiude il programma di dimissioni differite dei dipendenti federali
L’amministrazione Trump ha annunciato che non accetterà più le iscrizioni a un controverso schema chiamato “dimissioni differite”, che offriva ai dipendenti federali incentivi finanziari per lasciare il lavoro. Il programma di “buyout”, progettato per ridurre il numero di posti di lavoro del governo statunitense e incoraggiare i dipendenti a tornare al lavoro, prevedeva una retribuzione […]
Barclays raddoppia lo stipendio del CEO e regala azioni a 90.000 dipendenti
Barclays ha raddoppiato lo stipendio dell’amministratore delegato, portandolo a 10,5 milioni di PS, mentre i suoi top performer si sono spartiti un bonus di 1,9 miliardi di PS. Dopo aver rivelato un aumento degli utili al lordo delle imposte nel 2024, la società di credito high-street assegnerà anche azioni del valore di 500 PS ciascuna […]
I macchinisti della Elizabeth Line voteranno per lo sciopero del 27 febbraio
I macchinisti della Elizabeth Line sciopereranno per quattro giorni nelle prossime settimane per una vertenza salariale. I membri dell’Aslef sciopereranno nelle seguenti date: giovedì 27 febbraio, sabato 1 marzo, sabato 8 marzo e lunedì 10 marzo. Gli autisti della linea hanno rifiutato un aumento salariale del 4,5% centesimi. Con un tasso di partecipazione dell’88%, il […]
JP Morgan deve affrontare la carenza di scrivanie dopo il mandato di restituzione degli uffici
La sede centrale di Londra della JP Morgan è alle prese con la carenza di scrivanie dopo aver chiesto ai suoi 22.000 dipendenti britannici di tornare al lavoro. Il Telegraph riporta che, nonostante la direttiva aziendale di non lavorare più da casa, gli uffici di Canary Wharf della banca d’investimento non possono ospitare tutti i […]
Come affrontare le sfide del lavoro a distanza nel 2025
Tutti i settori continuano a concentrarsi sulla facilitazione del lavoro remoto e ibrido. Sebbene ciò offra ai dipendenti la necessaria flessibilità, le principali piattaforme e infrastrutture hanno ancora molta strada da fare per essere davvero ottimali nel lungo periodo. Se i lavoratori vengono lasciati soli per troppo tempo, possono sentirsi scollegati dai loro progetti e […]
Settimana nazionale dell’apprendistato: Trasformare le competenze
Mentre si conclude la Settimana nazionale dell’apprendistato, Nichola esamina l’importanza delle competenze e come una maggiore attenzione alle competenze rispetto a ruoli predefiniti crei una forza lavoro dinamica e flessibile. Come evidenziato nel recente rapporto Future of Jobs del World Economic Forum, l’attuale contesto economico presenta sfide significative sia per le aziende che per i […]