Gino D’Acampo accusato da Gino di comportamenti “inappropriati” e intimidatori


Lo chef delle celebrità Gino d’Acampo è stato accusato di comportamento intimidatorio e inappropriato nei confronti dello staff della produzione televisiva.

ITV News ha condotto un’indagine che ha rivelato accuse di comportamento aggressivo, linguaggio offensivo e commenti a sfondo sessuale. D’Acampo nega queste accuse.

ITV News ha riferito che D’Acampo ha detto a una donna che avrebbe voluto “girarmi e mettermi il culo sul bancone della cucina”, mentre i colleghi “guardavano nervosamente le loro tazze di caffè”.

Gli avvocati di D’Acampo hanno dichiarato che lui non ha accettato l’accaduto e che nega “senza ambiguità e con forza” queste accuse.

Molti membri del personale che hanno lavorato con lui al Gino’s Italian Express e in altri programmi hanno dichiarato di aver temuto di perdere il lavoro se avessero parlato dell’incidente. Spesso avevano contratti freelance o a breve termine e temevano di essere ingaggiati di nuovo.

In un comunicato stampa, ITV ha dichiarato che le case di produzione sono responsabili del “dovere primario di attenzione nei confronti di tutti coloro che lavorano sullo schermo e fuori dallo schermo durante la realizzazione degli spettacoli”.

Abbiamo una politica solida e completa che attuiamo per contratto.

Negli ultimi cinque anni abbiamo rafforzato le nostre politiche. Nel 2024, istituiremo un’unità dedicata alla gestione dei reclami per gestire eventuali reclami sui conduttori sullo schermo e garantire che ITV sia in grado di centralizzare la sua visione di tutte le produzioni.

Objective Media Group, che ha prodotto Gordon, Gino e Fred’s Road Trip 2018, ha dichiarato di prendere “incredibilmente sul serio” il benessere e la salute del proprio personale.

Abbiamo messo in atto solidi protocolli e procedure per l’intero cast e la troupe, compresi i talenti sullo schermo. Li rivediamo regolarmente e ci assicuriamo di prendere in considerazione qualsiasi modifica alle linee guida del settore sul “dovere di assistenza”.

L’azienda dispone di una linea telefonica diretta per la segnalazione anonima degli incidenti, che viene comunicata chiaramente prima e durante la produzione.

Ha aggiunto che “includiamo clausole comportamentali nei contratti con i talenti e, per rafforzare ulteriormente le procedure, abbiamo organizzato corsi di formazione comportamentale per i talenti sullo schermo, al fine di garantire il rispetto sia dei protocolli OMG sia di quelli dell’emittente, comprese le politiche di condotta e le linee guida standard di ITV per i personaggi sullo schermo”.

Studio Ramsay, MultiStory Media e altre società che hanno prodotto serie con D’Acampo hanno dichiarato di prendere sul serio le accuse.

Non sarebbe appropriato discutere in dettaglio i singoli problemi, ma possiamo assicurarvi che esamineremo le preoccupazioni sollevate e le informazioni disponibili al momento. Esamineremo anche le azioni intraprese. MultiStory ha dichiarato che esaminerà anche ogni nuova preoccupazione.

Kate Palmer, direttore dei servizi per l’impiego dello studio legale Peninsula, ha dichiarato che quest’ultimo scandalo dimostra che c’è ancora molto da fare per prevenire le molestie sessuali sul lavoro.

È importante che le aziende si attivino per prevenire le molestie sessuali sul lavoro e che si dotino di procedure per gestire le denunce, a prescindere da chi siano rivolte. Non è solo la cosa giusta da fare, ma i datori di lavoro potrebbero essere ritenuti vicariamente responsabili delle azioni dei loro dipendenti in caso di denuncia in tribunale.

È importante che i datori di lavoro riflettano sulle loro pratiche attuali e determinino se devono fare di più. Non date per scontato che non ci siano molestie sessuali sul posto di lavoro perché non avete ricevuto denunce. È importante ricordarlo, soprattutto alla luce delle modifiche legislative entrate in vigore lo scorso ottobre. Il nuovo obbligo impone ai datori di lavoro di essere proattivi. Devono valutare i rischi che corrono e prendere provvedimenti adeguati prima che vengano presentate denunce.

Le accuse di D’Acampo arrivano solo poche settimane dopo quelle simili rivolte al presentatore di Masterchef della BBC Gregg Wallace. Da allora Wallace si è ritirato dalle sue funzioni.

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