Le nove previsioni di Gartner sulle risorse umane nel 2025
La perdita di competenze, con l’uscita dalla forza lavoro di un numero maggiore di lavoratori anziani e il conseguente calo della produttività; l’aumento della solitudine dei lavoratori, che avrà un impatto sulla produttività; il futuro della DEI sono tra le maggiori sfide che le risorse umane dovranno affrontare entro il 2025. I collaboratori di Gartner […]
McDonald’s in crisi
I recenti titoli dei giornali su McDonald’s e il licenziamento di 29 dipendenti in seguito ad accuse di molestie e discriminazioni* evidenziano un problema più profondo che va oltre i singoli episodi. Per Jenni Field, esperta di comunicazione interna e leadership, questa crisi evidenzia un problema di leadership a livello aziendale che non può essere […]
Problemi di alcolismo: come sostenere i dipendenti
Problemi di alcolismo: come sostenere i dipendenti A cura del Professor Marcantonio Spada, Chief Clinical Officer, Onebright Sebbene il consumo di alcol sia complessivamente diminuito nel Regno Unito, il consumo problematico di alcol ha ancora un impatto su un numero significativo di persone. Secondo il governo, si stima che 10 milioni di persone in Inghilterra […]
L’ufficio può pagare entro il 2025?
Le imprese sono sotto pressione per trovare le persone giuste che lavorino per loro e per assicurarsi di avere la migliore posizione possibile. Secondo il Centre for Policy Studies, l’aumento delle aliquote dell’assicurazione nazionale dei datori di lavoro al 15% e la riduzione della soglia di pagamento a 5.000 PS aumenteranno notevolmente i costi per […]
Che cos’è il Piano d’azione AI Opportunities per le risorse umane e le competenze?
Il Primo Ministro Keir Starmer ha annunciato questa settimana piani ambiziosi per implementare l’intelligenza artificiale in tutti i servizi pubblici. Ciò potrebbe portare alla creazione di oltre 13.000 nuovi posti di lavoro. Il piano d’azione AI Opportunity, sostenuto da numerose aziende tecnologiche, investirà 14 miliardi di dollari per aiutare il Regno Unito a diventare una […]
Revisione di cinque anni di lavoro ibrido
È tempo di riaprire il dibattito sul lavoro ibrido, visto che ci avviciniamo al quinquennale della serrata globale che ha costretto le aziende a chiudere gli uffici e i dipendenti a lavorare a casa. I dati* mostrano che, nonostante l’aumento del numero di aziende che implementano il ritorno in ufficio (RTO), un terzo dei lavoratori […]
Le leggi sull’orario zero possono incrementare il “falso lavoro autonomo”.
Secondo una commissione parlamentare, una nuova legge sul lavoro a zero ore potrebbe costringere le aziende a promuovere il “falso lavoro” e a inglobare i lavoratori interinali. Neil Carberry, amministratore delegato della Recruitment and Employment Confederation, ha dichiarato alla House of Commons Business and Trade Committee che i lavoratori interinali sono stati esentati da molte […]
Il rapporto sostiene che l’IMC è una misura troppo semplicistica dell’obesità
Un rapporto sostiene che il solo IMC è troppo semplicistico per definire l’obesità. La Lancet Commission on Obesity e ha pubblicato un rapporto su The Lancet Diabetes and Endocrinology che sostiene la necessità di una definizione di obesità separata. Il termine “obeso clinico” dovrebbe essere applicato solo ai pazienti che hanno una condizione medica causata […]
Il disegno di legge sui diritti del lavoro è oggetto di critiche da parte dell’industria del reclutamento
In una recente audizione del Comitato per le imprese e il commercio della Camera dei Comuni, Neil Carberry (amministratore delegato della Recruitment and Employment Confederation, REC) ha messo in guardia dagli aspetti “poco elaborati e inapplicabili” della legge sui diritti del lavoro. Carberry ha avvertito che alcuni aspetti potrebbero avere conseguenze indesiderate, come un aumento […]
Che cos’è una blockchain privata?
La parola d’ordine “blockchain” è in circolazione da molti anni. Forse l’avete sentita usare insieme a “Bitcoin”, “decentralizzazione” o anche“scambio di criptovalute“. Ma se la blockchain fosse una festa, staremmo cercando di capire chi è invitato e cosa offre la sala VIP. Le blockchain private sono la risposta. Esse apportano un tocco unico alla tecnologia […]