Quali sono gli ostacoli che ancora si frappongono alla carriera delle donne?
In Francia e nel Regno Unito la discriminazione sul lavoro basata sul genere è illegale dagli anni ’70, ma la disparità retributiva è ancora un problema in entrambi i Paesi. La Commissione per l’uguaglianza e i diritti umani ha rilevato che una madre su nove (11%) in Inghilterra, Scozia e Galles è stata licenziata, costretta […]
Perché la mobilità sociale porta a una maggiore produttività e crescita
Una nuova ricerca dimostra che una maggiore mobilità sociale sul posto di lavoro potrebbe migliorare la produttività e l’economia nel suo complesso. Sarah Atkinson spiega che è ora che i datori di lavoro e i professionisti delle risorse umane facciano qualcosa al riguardo. Pochi potrebbero contestare che 19 miliardi di dollari potrebbero dare alla nostra […]
Il sacrificio salariale ha dei vantaggi sigillati
Il sacrificio salariale sta diventando sempre più popolare nel movimento ecologico. Thom Groot illustra lo sviluppo degli schemi di sacrificio salariale mentre il Regno Unito si muove verso il net zero e come i datori di lavoro possono trarne vantaggio. I programmi di sacrificio salariale sono uno strumento di lunga data, apprezzato sia dai dipendenti […]