I dati sui pendolari londinesi mostrano che i mandati d’ufficio hanno un impatto limitato sugli spostamenti dei londinesi
Un nuovo studio sui modelli dei pendolari londinesi conferma che le direttive sul “back to office” hanno un impatto limitato. Travel in London, un rapporto di Transport for London, ha rivelato che i londinesi fanno meno di 2 viaggi al giorno e viaggiano per 54 minuti ciascuno. I londinesi incoraggiati a lavorare a casa sono […]
La GMB è ancora impantanata in accuse di sessismo, bullismo e molestie.
Secondo ex dipendenti e membri della GMB, la GMB non riesce a indagare efficacemente sulle denunce di cattiva condotta sessuale e di mobbing. Il gruppo presenterà una denuncia alla Commissione per l’uguaglianza e i diritti umani, un’agenzia di controllo, in merito al sessismo istituzionale all’interno del sindacato. Il personale ha dichiarato che i risultati di […]
Ma non con gli esseri umani. Ma non con gli esseri umani
Mentre siamo immersi nello spirito natalizio, sembra crudele elencare i motivi per cui i dipendenti potrebbero non sentirsi bene con il proprio lavoro, l’economia o il mondo. Sappiamo tutti come risolvere i nostri problemi: con le coccole. E se non ci fosse nessun umanoide con cui coccolarsi (ricordando sempre il recente Worker Protection Act 2023)? […]
Alex Hind: Perché la salute mentale degli uomini dovrebbe essere più di un momento di Movember
È straordinario come un singolo momento possa trasformare la nostra concezione del benessere. Per me, quel momento è arrivato nell’estate del 2021 quando, a 29 anni, i medici mi hanno detto che avevo un tumore al cervello. La diagnosi è arrivata durante la coda della pandemia, in seguito a quello che sembrava un sintomo insignificante. […]
Le aziende del Regno Unito si lasciano sfuggire i dipendenti di talento se non forniscono informazioni sulla carriera
Secondo un recente studio di Comprend, chi cerca lavoro non riesce a trovare informazioni sui programmi di onboarding, sulle opportunità di apprendimento e sull’avanzamento di carriera nei siti web aziendali. Lo studio Webranking di Comprend ha valutato i siti aziendali di 110 tra le più grandi aziende del Regno Unito, valutando la trasparenza e l’accessibilità […]
L’intelligenza artificiale e la sostenibilità stanno trasformando i luoghi di lavoro del Regno Unito
Una recente indagine condotta su oltre 4.000 dipendenti del Regno Unito rivela che l’intelligenza artificiale (AI) e le nuove tecnologie stanno rimodellando gli ambienti di lavoro, con il 70% degli intervistati che riconosce la loro crescente influenza. Lo studio, commissionato da WSP in collaborazione con Savanta, fa parte della campagna dell’azienda “Shaping Tomorrow’s Workforce”. La […]
Il libro bianco Get Britain Working è stato bollato come “molto deludente per l’OH che si affaccia sul mondo del lavoro”.
I professionisti della medicina del lavoro hanno definito “molto deludente” il libro bianco di questa settimana su Get Britain Working, anche perché ha completamente trascurato il potenziale contributo che la professione potrebbe fornire alle ambizioni del governo. Il libro bianco del Dipartimento per il Lavoro e le Pensioni, pubblicato martedì da Liz Kendall in qualità […]
Quattro presentatori della BBC lanciano l’appello per la parità di retribuzione
Quattro conduttrici della BBC hanno fatto ricorso contro la decisione di un tribunale che ha negato loro il diritto di portare avanti una causa per parità di retribuzione. Nel 2020, Martine Croxall e Kasia Madera hanno stipulato accordi transattivi, ma hanno continuato a sostenere di essere state pagate meno dei loro colleghi maschi che svolgevano […]
Il primo nuovo trattamento per l’asma in 50 anni che “cambia le carte in tavola”.
I ricercatori hanno sviluppato il primo nuovo trattamento in 50 anni per gli attacchi d’asma. Questo trattamento è stato definito “una svolta” per i pazienti. Lo studio condotto dal King’s College di Londra ha concluso che un’iniezione somministrata agli asmatici e ai pazienti affetti da malattia polmonare cronica ostruttiva (BPCO), durante alcuni attacchi, è più […]
Le ricerche dimostrano che le condizioni meteorologiche estreme possono rappresentare un rischio per la salute mentale e fisica.
La ricerca ha dimostrato che le condizioni climatiche estreme possono rappresentare un rischio per la salute mentale. Secondo un’indagine della Fondazione internazionale SOS, quasi due terzi (65%) delle organizzazioni sono state colpite da condizioni climatiche estreme negli ultimi cinque anni. L’indagine, condotta su 200 responsabili decisionali di 40 Paesi, ha rilevato che il 40% non […]