Pagamenti di mantenimento per affrontare il declino delle forze armate
Il Ministero della Difesa ha annunciato nuovi pagamenti di mantenimento per migliaia di membri del personale di servizio, in quella che definisce “un’azione decisiva” per affrontare il declino a lungo termine degli effettivi delle Forze Armate. Il Ministero della Difesa ha dichiarato che circa 5.000 ingegneri aeronautici idonei riceveranno, a partire dall’aprile 2025, 30.000 sterline […]
Esclusivo: Uno studio dimostra che la Gen Z ha una forte etica del lavoro
Un nuovo rapporto dimostra che, a dispetto di quanto si pensa, i dipendenti della Generazione Z lavorano sodo. Una ricerca di United Culture mostra che i lavoratori d’ufficio più giovani sono più propensi a credere nel miglioramento della loro etica lavorativa. Il rapporto Work Mastered 2024 della società di consulenza sul coinvolgimento ha mostrato che […]
L’intelligenza artificiale potrebbe “cambiare radicalmente” l’offerta di consulenza professionale
Secondo Morrisby, l’intelligenza artificiale può trasformare l’orientamento professionale. La piattaforma di career-matching, in occasione del lancio di un rapporto che esamina l’impatto dell’IA sul futuro del settore, ha sottolineato le opportunità che l’IA offre per migliorare il modo in cui l’orientamento viene fornito nel Regno Unito, correggendo le disposizioni esistenti e creando maggiore equità. Chris […]
Confermata la scadenza del 2025 per l’indennità di maternità, paternità e malattia.
Il governo ha pubblicato i tassi per l’indennità di maternità legale 2025-26, l’indennità di paternità, l’adozione, la quota parentale e il congedo per malattia. I nuovi tassi entreranno in vigore il 6 aprile 2025. L’aliquota nominale dell’indennità legale di maternità, paternità e adozione aumenterà da 184,03 PS alla settimana a 187,18 PS. Anche la soglia […]
Prosperare nella natura: tre modi in cui le attività estreme aiutano a costruire leader più forti
Per molti, la leadership è spesso considerata una “soft skill”. Ma secondo il recente rapporto Closing the Leadership Skills Gap di Unmind, quasi il 40% dei dipendenti non ritiene che il proprio manager abbia una formazione sufficiente o le competenze per svolgere il proprio ruolo. Gli esperti del settore hanno messo in guardia da “profonde” […]
Masterclass online: Lavorare insieme per supportare i dipendenti neurodivergenti
Dobbiamo massimizzare la produttività e le prestazioni dei nostri dipendenti, poiché ci troviamo di fronte a un bacino di talenti che si sta riducendo. Per attrarre, trattenere e massimizzare il talento dei nostri lavoratori neurodivergenti, dobbiamo creare luoghi di lavoro inclusivi. Questa Masterclass di Personnel Today in collaborazione con Make UK si concentra sul riconoscimento […]
Sondaggio: registrare i tempi di attesa del SSN per danneggiare l’assenza e il ritorno al posto di lavoro
Secondo un recente studio, più della metà delle aziende è preoccupata per le lunghe liste d’attesa del servizio sanitario nazionale e per il loro impatto sui tassi di malattia del personale. Secondo il rapporto sponsorizzato dall’Independent Healthcare Provider Network e da Future Health, il 52% delle aziende è “molto” o “abbastanza” preoccupato per gli attuali […]
I social media e i lavoratori della Gen Z: Come li usano per influenzare i percorsi di carriera
Secondo uno studio congiunto condotto dalla St. James’s Place Financial Adviser Academy e dalla piattaforma di assunzione Indeed, quasi il 68% (dei lavoratori della Gen Z) nel Regno Unito utilizza i social media per pianificare la propria carriera. I lavoratori della Gen Z utilizzano piattaforme come LinkedIn, Instagram e TikTok con una frequenza quasi doppia […]
Il DEI viene fatto progredire dalle società di gestione degli investimenti
Secondo un recente rapporto dell’Investment Association, i datori di lavoro delle città hanno continuato a investire nella diversità e nell’equità, nonostante i tagli ai costi dell’ultimo anno. Il rapporto annuale dell’IA su cultura, talento e inclusione prende in esame le aziende che impiegano l’81% dei gestori patrimoniali nel Regno Unito. L’istantanea per l’anno fino a […]
Stress e burnout tra i commercialisti sono una preoccupazione
Oltre un terzo (36%) dei commercialisti dichiara di aver sofferto di insonnia e sonno disturbato negli ultimi 12 mesi. Questo nonostante gli allarmi sullo stress cronico e sul burnout della professione. In un sondaggio condotto da caba (l’ente di beneficenza professionale dell’Institute of Chartered Accountants in England & Wales (ICAEW)) su un campione di oltre […]