Una ricerca suggerisce nuovi modi per motivare i dipendenti attraverso premi e incentivi
L’inverno è il mese meno motivante per i dipendenti. Il 56% dei dipendenti ha mostrato di preferire ricompense inaspettate e il 97% si sentirebbe più motivato se la propria azienda mostrasse attenzione per la comunità. Il 69% ritiene che il proprio datore di lavoro potrebbe migliorare la propria offerta di R&I. Secondo una nuova ricerca, […]
Milioni di persone perdono opportunità di carriera a causa del background socioeconomico
Secondo una nuova ricerca della Co-op, nel Regno Unito sette persone su dieci provenienti da contesti socioeconomici inferiori – pari a 7,42 milioni di individui – perdono opportunità di carriera e di istruzione a causa del loro background. Di conseguenza, più di un quarto (27%) si sente costretto a minimizzare o nascondere il proprio background […]
Il rapporto mostra un forte impulso al settore pubblico, mentre i piani retributivi superano il settore privato
Secondo l’ultimo rapporto del CIPD sulle prospettive del mercato del lavoro, la forza lavoro del settore pubblico ha registrato un forte aumento delle retribuzioni previste, superando il settore privato per la prima volta dal 2020. Le retribuzioni del settore pubblico sono passate dal 2,5% al 4% in un solo trimestre e le proiezioni per i […]
La maggior parte dei manager non si accorge dell’insoddisfazione dei dipendenti
Secondo un rapporto, più della metà dei manager non si accorge dell’insoddisfazione dei dipendenti sul lavoro. Una ricerca di UKG ha rivelato che i fattori che determinano la cultura del luogo di lavoro, come il morale del personale e la soddisfazione sul lavoro, sono scarsi, con tre lavoratori frontline su cinque (60%) del Regno Unito […]
Mentre i posti vacanti continuano a diminuire, la crescita dei salari è leggermente rallentata.
Secondo le statistiche ufficiali sul mercato del lavoro, la crescita dei salari ha continuato a diminuire nel periodo di tre mesi conclusosi a settembre. Tuttavia, il calo non è stato così rapido come previsto. Secondo l’Office for National Statistics, la crescita dei salari nel Regno Unito, esclusi i bonus, è stata del 4,8% nel trimestre […]
Gli aumenti dei costi legati al bilancio minacciano altri settori
In seguito all’aumento dei costi per i datori di lavoro annunciato dal Cancelliere, più settori hanno espresso preoccupazione per l’impatto sulle imprese. L’aumento dei prezzi minaccia di far chiudere parrucchieri e asili nido, che dicono di essere costretti a finire in rosso e a perdere la loro redditività. Il bilancio aumenta dell’1,2% l’aliquota dell’assicurazione nazionale […]
Perché i dipendenti non vogliono lavorare in un ambiente “familiare
Le aziende amano dare alle persone l’opportunità di entrare a far parte della famiglia del loro posto di lavoro. Vogliono sentirsi legati a tutti i sentimenti di calore e sapere che i loro assunti faranno parte di un team piacevole. La maggior parte delle persone trascorre più tempo con la propria famiglia a casa che […]
Le persone con disabilità hanno previsto il futuro dell’occupazione: è ora di ascoltarle
In onore del Mese della Storia della Disabilità, HRZone e Disability and Ability hanno collaborato per presentare una serie di tre parti intitolata “La storia della disabilità – lezioni per le pratiche HR a prova di futuro”. La prima parte, riportata di seguito, si concentra sul modello sociale. Prima della creazione di COVID, la comunità […]
Il business dei viaggi – Adattarsi al mondo digitale
Louise Senior è la direttrice di uno studio legale specializzato in immigrazione , Fragomen. Secondo l’autrice, le aziende devono stare al passo con la crescente digitalizzazione dei sistemi di viaggio e di immigrazione a livello globale. È importante prepararsi ora, comprendendo i cambiamenti in arrivo e informando i propri dipendenti. Questo aiuterà a ridurre al […]
Direct Line taglia 550 posti di lavoro in tutto il mondo
Direct Line Insurance Group ha annunciato il taglio di 550 posti di lavoro a livello globale a causa delle difficili condizioni commerciali. L’azienda perderà il 5% della forza lavoro globale a causa dei risultati non soddisfacenti della divisione assicurativa auto. L’assicuratore britannico sostiene che i risparmi sui costi saranno pari a 50 milioni di PS […]