Il Ruolo della Tecnologia nella Vita dei Giovani
Recenti giornate delle carriere per studenti delle scuole primarie hanno evidenziato il ruolo che la tecnologia svolge nella vita dei giovani. È stata anche sottolineata l’importanza di parlare delle future carriere fin dalla tenera età, aiutandoli a esplorare le numerose opportunità in un mondo digitale in rapida evoluzione. Conor Whelan ha parlato con gli studenti dell’importanza di abbracciare la tecnologia e di definire i propri obiettivi di carriera fin da giovani.
Le Sfide della Transizione
La transizione dalla scuola primaria alla secondaria può essere impegnativa per alcuni studenti, mentre imparano a navigare nuove amicizie, ad adattarsi a un ambiente diverso (solitamente in una scuola più grande) e a guadagnare maggiore indipendenza. Le stesse sfide possono sorgere anche nella transizione dalla scuola primaria alla secondaria.
Sviluppo delle Competenze
Le competenze che i bambini sviluppano a ogni fase supporteranno la loro crescita e la loro adattabilità lungo tutto il percorso educativo. Le competenze acquisite precocemente non sono solo importanti per il futuro, ma contribuiranno anche a plasmare la loro identità professionale e le loro carriere.
Preparazione alla Carriera e Consapevolezza
La Careers & Enterprise Company ha pubblicato un rapporto che ha rilevato come la prontezza alla carriera degli studenti aumenti man mano che progrediscono nell’istruzione secondaria. Questo può includere una maggiore consapevolezza delle imprese locali, migliorate competenze comunicative e di problem-solving, e una migliore comprensione degli apprendistati.
Progetti Innovativi degli Studenti
Gli studenti di una scuola primaria di Milton Keynes hanno presentato le loro idee a una recente fiera delle carriere organizzata da The Access Group. Hanno mostrato come utilizzeranno la tecnologia per navigare nella scuola. Il passaggio alle scuole secondarie ha ispirato molti a creare design innovativi, inclusi un compagno virtuale e uno strumento di navigazione che aiuterebbe gli studenti a trovare le loro aule all’interno di una scuola più grande.
Consapevolezza dei Rischi e Sicurezza
Il gruppo ha condiviso una consapevolezza comune dei rischi di sicurezza che la tecnologia comporta e di come proteggersi. Sono consapevoli della tecnologia e del suo potenziale per aiutarli in diverse fasi della vita. Questa è una generazione digitalmente nativa che sa come utilizzarla.
Apprendere dall’Esperienza degli Altri
Può essere difficile comprendere i numerosi percorsi di carriera disponibili da bambini. Ma, una volta raggiunta l’età adulta e avendo una migliore comprensione di diverse industrie e del mondo del lavoro, le possibilità diventano più chiare. Sentire le esperienze degli altri può fare una grande differenza.
Ho raccontato agli studenti del mio percorso, dicendo loro come, a 11 anni, ho scritto un gioco per computer mentre aspiravo a essere un atleta professionista di rugby. Potrebbero relazionarsi a questa storia, poiché hanno visto come sono riuscito a bilanciare sport e informatica. La storia ha risuonato con loro, poiché potevano identificarsi con la mia capacità di bilanciare entrambi.
Il Divario delle Competenze Tecnologiche
Da decenni, c’è stata una grande carenza di competenze e talenti nell’industria tecnologica. Ci sono migliaia di posti vacanti ogni anno nel Regno Unito perché le persone non sempre conoscono cosa comporta il lavoro e le competenze richieste. L’industria deve fare di più per demistificare gli stereotipi e spiegare tutte le opportunità disponibili.
Incorporare la tecnologia nei curricoli aiuterà ad attrarre i giovani nel settore tecnologico.
Penso che rendendo la tecnologia più accessibile, possiamo aiutare a colmare il divario di talenti. Possiamo anche affrontare altre problematiche nel settore, come migliorare la diversità delle posizioni dirigenziali e il rapporto di talenti femminili.
The Access Group ha una cultura inclusiva e il nostro slogan “Freedom to do More” affronta il divario digitale. Vogliamo assicurarci che tutti abbiano accesso alle ultime tecnologie per raggiungere e fornire eccellenza. Questo inizia con le nostre collaborazioni con scuole e università.
La Scuola Modella i Futuri Dipendenti
Creiamo compiti per le scuole per aiutare gli studenti a sviluppare competenze in creatività, problem-solving, pensiero critico e resilienza. Li incoraggiamo a collaborare, il che può essere utile quando si prendono decisioni difficili. Tutte queste qualità li serviranno bene durante la loro educazione e li prepareranno per la loro futura carriera.
I social media e la tecnologia non erano così sofisticati o ampiamente utilizzati quando ero cresciuto. I giovani ora affrontano maggiori sfide. Dalla diffusione di storie false ai rischi di sicurezza online e alle pressioni portate dai social media, stanno affrontando di più. Questi sono tutti esempi dell’impatto negativo che la tecnologia può avere sulle nostre vite. Tuttavia, abbiamo anche l’opportunità di usarla positivamente.
Educare alla Resilienza e alla Creatività
Gli studenti che vengono insegnati con competenze di pensiero critico e guidati attraverso queste sfide non solo saranno preparati per il successo a scuola e oltre, ma anche per il mondo degli affari. Stanno plasmando i futuri professionisti innovativi e adattabili della prossima generazione, promuovendo resilienza e creatività.
Commento di Celeste Bolognese
Celeste Bolognese, CEO di Best Tech Partner, afferma: “È fondamentale per le organizzazioni italiane riconoscere l’importanza della tecnologia nell’educazione e nella preparazione dei giovani per il futuro. Implementando programmi tecnologici nelle scuole e collaborando con istituzioni educative, possiamo equipaggiare i giovani con le competenze necessarie per eccellere in un mondo digitale in continua evoluzione. Investire nella tecnologia educativa non solo prepara i giovani per le loro future carriere, ma contribuisce anche a costruire una forza lavoro resiliente e innovativa.”
Conclusione
La tecnologia gioca un ruolo cruciale nella preparazione dei giovani per le fasi importanti di carriera ed educazione. Attraverso l’integrazione della tecnologia nei curricoli scolastici, la promozione di competenze critiche e la collaborazione con organizzazioni come The Access Group, possiamo garantire che i giovani siano ben equipaggiati per affrontare le sfide future e sfruttare le opportunità in un mondo digitale. Attraverso una gestione efficace delle risorse umane reclutamento personale head hunter acquisizione personale selezione del personale tecnologia educativa competenze digitali, le organizzazioni possono supportare il successo sostenuto dei giovani, creando una forza lavoro innovativa e adattabile.
