Rivisitare la Cultura Organizzativa
La cultura organizzativa è una preoccupazione principale nell’attuale ambiente aziendale frenetico. I leader delle Risorse Umane (HR) e dei talenti devono affrontare una varietà di sfide, tra cui le richieste di diversità, uguaglianza e inclusione. La cultura organizzativa non è un concetto statico limitato alla dichiarazione di missione e al materiale di onboarding. È un […]
Il Segreto di una Trasformazione Digitale di Successo nei Servizi Finanziari? Una Forte Cultura dell’Innovazione
Negli ultimi anni, il luogo di lavoro ha subito cambiamenti drammatici. I leader delle Risorse Umane (HR) stanno navigando gli effetti della pandemia sul posto di lavoro e come questi abbiano cambiato in modo irreversibile. Allo stesso tempo, le carenze di competenze continuano ad influenzare sia i dipendenti che i datori di lavoro. Susan […]