Nell’Era del Lavoro da Remoto e Ibrido è Importante Abbracciare le Competenze Umanistiche
Il passaggio al lavoro da remoto e ibrido è stato rivoluzionario. Ha ridefinito il modo in cui collaboriamo, comunichiamo e ci connettiamo. Sebbene questa nuova era del lavoro abbia consentito una flessibilità e un’innovazione senza precedenti, ha anche messo in luce delle sfide, in particolare nel mantenere e sviluppare le competenze essenziali – e spesso […]
Come Gestire Conversazioni Difficili sul Lavoro
Gestire conversazioni difficili è una competenza essenziale per chi lavora nelle Risorse Umane (HR). Queste conversazioni devono essere gestite in modo efficace per raggiungere gli obiettivi desiderati, che si tratti di fornire feedback o di condurre valutazioni delle prestazioni. L’Importanza di Gestire Conversazioni Difficili La prospettiva di avere conversazioni difficili non è qualcosa che la […]