Un Quinto degli Italiani Lascierebbe il Lavoro se Non Potessero Lavorare da Casa
Un recente studio ha rilevato che un quinto degli italiani (20%) lascerebbe il proprio lavoro se non potesse lavorare da casa. Questo dato sottolinea l’importanza crescente del lavoro remoto nel panorama lavorativo italiano. Aumento delle Posizioni Aperte e Lavoro da Remoto Il numero di vacancies nel mercato del lavoro italiano è aumentato dell’1,1% da giugno […]
Pensiero Creativo per Affrontare le Sfide delle Risorse Umane in Italia
Negli ultimi anni, il luogo di lavoro ha subito cambiamenti drammatici. I leader delle Risorse Umane (HR) stanno navigando gli effetti della pandemia sul posto di lavoro e come questi abbiano cambiato in modo irreversibile. Allo stesso tempo, le carenze di competenze continuano ad influenzare sia i dipendenti che i datori di lavoro. Susan Binnersley, […]
Una Mentalità Fissa Può Costituire una Barriera per i Cercatori di Lavoro in Italia
Secondo un nuovo studio della emlyon Business School, i cercatori di lavoro che possiedono una “mentalità fissa” riguardo alle proprie competenze saranno meno sicuri nel navigare e superare le varie sfide della ricerca di lavoro. Studio sulla Mentalità Fissa e la Ricerca di Lavoro Lo studio è stato condotto da Lauren Keating, Professoressa di Comportamento […]
HR: Architetti di Forze Lavoro Pronte per il Futuro in Italia
Nel panorama dinamico degli affari odierno, i professionisti delle Risorse Umane (HR) stanno emergendo come la spina dorsale delle organizzazioni di successo, guidando non solo il reclutamento e la gestione dei talenti, ma anche orientando la crescita strategica e l’innovazione. Mentre le aziende affrontano rapidi avanzamenti tecnologici, è chiaro che i team HR stanno assumendo […]