Sebbene l’era digitale abbia reso la ricerca di lavoro più semplice, spesso è necessario condividere dettagli personali per aumentare le nostre possibilità di ottenere il ruolo giusto.
Questo periodo dell’anno è particolarmente frenetico per chi è in movimento, poiché le persone cercano di dare una nuova direzione alle loro carriere prima che il mercato del lavoro rallenti durante l’estate.
Il Mercato del Lavoro Digitale e le Minacce di Frode
Comunichiamo con recruiter, datori di lavoro e siti di lavoro online. Questo ci rende vulnerabili alle minacce informatiche e ai fraudolenti senza scrupoli.
L’Italia sta vivendo un aumento delle frodi nel reclutamento, che è ormai la quinta forma di frode più comune. Le truffe possono essere molto sofisticate. Recruiter fantasma, bot su LinkedIn e offerte di lavoro false vengono utilizzati per attirare candidati ignari, inducendoli a fornire i loro dati o denaro.
Marijus Briedis, esperto di cybersecurity di NordVPN, condivide i migliori consigli su come evitare di diventare la “candidata perfetta” per le truffe nel reclutamento.
Phishing per Creare Problemi
Il “phishing” è un metodo comune di frode nel settore del lavoro. Gli hacker cercano di ingannare i candidati facendoli fornire informazioni personali, come dati finanziari o password. Si spacciano per persone o organizzazioni affidabili per attirare le vittime.
Potresti essere stato truffato prima ancora di candidarti per una posizione. È possibile essere ingannati da email che sembrano provenire direttamente da siti web come Indeed o Glassdoor. L’anno scorso, LinkedIn ha segnalato di aver rilevato oltre 21 milioni di profili falsi in soli sei mesi. Questo significa che 1 utente su 40 è un bot.
Come Prevenire il Phishing:
- Verifica l’indirizzo email per assicurarti che sia legittimo.
- Controlla il messaggio per eventuali errori di ortografia o grammatica che potrebbero indicare un hacker.
- Gli email sono spesso formulati in modo da tentarti a cliccare su un link o scaricare un allegato contenente malware o spyware.
- Sii cauto quando interagisci con qualcuno che utilizza un account email personale come Yahoo o Hotmail. Se l’azienda non è molto grande, un’email inviata da un account personale dovrebbe sollevare sospetti.
Esiste Davvero il Lavoro?
I criminali informatici possono impersonare recruiter e pubblicare annunci di lavoro falsi su LinkedIn. Potrebbero sembrare provenire da un’azienda nota o legittima. Le vittime scopriranno in seguito che il lavoro era una scusa per rubare la loro identità. I truffatori possono ottenere numeri di Codice Fiscale, dettagli di conto bancario e informazioni di contatto.
Consigli per Verificare l’Autenticità di un’Offerta di Lavoro:
- Fai ricerche sull’azienda prima di effettuare eventuali telefonate di follow-up.
- Conferma indipendentemente se la posizione menzionata è disponibile.
- Se un recruiter ti contatta e sembra più interessato alle tue informazioni personali che alle tue aspirazioni di carriera o alle posizioni disponibili, declina l’opportunità.
Un’Offerta (Illegittima)
Quando ricevi un’offerta di lavoro, può essere tentatore accettarla immediatamente. Tuttavia, questo è il momento di essere vigili per potenziali truffe o problemi. Se non hai mai parlato con la persona che ti sta offrendo la posizione, dovresti anche verificare il sito web dell’azienda.
Come Confermare l’Autenticità di un’Offerta:
- Contatta direttamente l’organizzazione per confermare l’offerta.
- Cerca bandiere rosse come richieste di dettagli finanziari subito dopo aver ricevuto un’offerta.
- I truffatori potrebbero richiedere una piccola tassa amministrativa standard per i nuovi dipendenti, soprattutto se il lavoro è all’estero.
- In caso di lavoro remoto, potresti essere chiesto di acquistare software o attrezzature in anticipo, mentre lo stipendio potrebbe non arrivare mai.
Precauzioni:
- Non condividere alcuna informazione finché non sei sicuro che sia sicuro.
- Utilizza una piattaforma affidabile per inviare informazioni per evitare di rimanere vulnerabile agli hacker.
Come Gestire una Truffa
Non Soffrire in Silenzio
Se sospetti di essere stato vittima di una frode nel reclutamento o nell’impiego, è meglio segnalarlo. Non è raro che vengano tentate frodi, quindi non c’è nulla di cui vergognarsi. Rimanere in silenzio incoraggerà solo i truffatori a puntare su altri.
Cosa Fare:
- Invia email di phishing a Action Fraud, in modo che possano verificare le ultime tattiche e inviare un avviso.
- Se la truffa avviene sui social media, come un messaggio su LinkedIn, segnala il mittente come spam.
Avvisa la Tua Banca
Se hai fornito informazioni finanziarie o concordato di pagare per servizi falsi o trasferire denaro, dovresti avvisare la tua banca immediatamente. Possono consigliarti su cosa fare successivamente, incluso cambiare eventuali dettagli compromessi.
Cosa Fare:
- Se qualcosa è stato acquistato con una carta di credito e il denaro è perso, la tua banca potrebbe essere in grado di recuperare i fondi o prendere provvedimenti a tuo favore per garantire un risarcimento per l’offesa.
Precauzioni Tecnologiche
Prevenire le Frodi:
- Utilizza filtri antispam per rimuovere la maggior parte delle email sospette dal tuo account email.
- Software antivirus per determinare se hai cliccato su un link sospetto. Le funzioni di Threat Protection possono aiutarti a rimanere al sicuro durante la navigazione e proteggere contro il malware, scansionando i file al momento del download e bloccando contenuti dannosi prima che raggiungano il tuo dispositivo.
Conclusione
Prevenire le frodi nel luogo di lavoro richiede vigilanza e consapevolezza. Seguendo questi consigli, puoi proteggerti dalle truffe più comuni e contribuire a creare un ambiente di lavoro più sicuro e trasparente.
