Come distinguersi nel rumore dell’employer branding
Un employer brand forte è un vantaggio chiave per attrarre e trattenere i migliori talenti. Oggi, i candidati si aspettano molto di più dai datori di lavoro, dai neolaureati della Generazione Z a chi cambia lavoro o rientra nel mondo del lavoro. Vogliono una retribuzione migliore, benefici personalizzati e una grande esperienza lavorativa. Secondo LinkedIn, […]