Exit Interview: Uno Strumento Cruciale per Rafforzare l’Employer Branding (e non solo)
Nel dinamico contesto aziendale odierno, l’employer branding gioca un ruolo fondamentale. Le exit interview, condotte con i dipendenti in partenza, emergono come strumenti chiave non solo per raccogliere feedback ma anche per influenzare positivamente la percezione della marca aziendale. Cos’è l’Exit Interview e Come Funziona? L’exit interview è un colloquio tra un dipendente in uscita […]
Entro il 2026, le Aziende UE Dovranno Indicare la RAL negli Annunci di Lavoro: Dettagli sulla Nuova Direttiva del 2023
A partire dal 2023, l’Unione Europea ha introdotto una riforma significativa nel panorama del lavoro con l’obiettivo di promuovere la trasparenza salariale e la parità di genere. Le aziende europee, in particolare quelle con oltre 100 dipendenti, sono ora tenute a rispettare nuove regole riguardo la pubblicazione della Retribuzione Annua Lorda (RAL) negli annunci di […]
Employee Advocacy: Rivoluzionare il Brand Aziendale dall’Interno
Nel corso degli ultimi anni, l’Employee Advocacy è emerso come uno strumento essenziale per le aziende che mirano a rafforzare la propria immagine e attrarre talenti di qualità. Non si tratta di una novità del 2024, ma di un trend in costante crescita, che ha dimostrato la sua efficacia nell’incrementare la visibilità del brand e […]