Perché i Giovani Lasciano le Aziende? Possibili Motivi e Soluzioni
Il turnover dei dipendenti si rivela un problema costoso, soprattutto per le piccole imprese, dove la perdita di talenti può significare migliaia di euro in costi di reclutamento, assunzione e formazione. Ma perché i giovani dipendenti tendono a lasciare le aziende più velocemente che mai? Scopriamo le ragioni principali di questa tendenza e come le […]